Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rottleberode:

Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung:
    • Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Elektrotechnik.
    • Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeiter.
  • Betreuung der elektrischen Infrastruktur:
    • Ganzheitliche Organisation und Überwachung der elektrischen Infrastruktur am Standort.
    • Verantwortung für die reibungslose Funktion aller elektrotechnischen Systeme.
  • Beschaffungsmanagement:
    • Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Automatisierungs-, Prozessleit-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.
    • Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Herstellern.
  • Anlagenoptimierung und -überwachung:
    • Ständige Überprüfung, Wartung und Verbesserung von Anlagen und Steuerungen.
    • Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit.
  • Energieversorgung und Wartung:
    • Sicherstellung einer zuverlässigen elektrischen Energieversorgung für alle Produktionsanlagen.
    • Planung und Organisation aller Wartungs- und Pflegeleistungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften.
  • Fremdfirmenkoordination:
    • Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durch externe Dienstleister.
    • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der zeitlichen Vorgaben.
  • Projektmanagement:
    • Koordination, Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten.
    • Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung und die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen.

Ihr Profil:

  • Qualifikationen:
    • staatlich geprüfter Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
    • Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme.
  • Berufserfahrung:
    • Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Projektabwicklung.
    • Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Simatic S7 und TIA-Portal sind von Vorteil.
  • Ausbildung und Teamarbeit:
    • Ausbildereignung und erste Erfahrungen in der Ausbildung von Nachwuchskräften sind wünschenswert.
    • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Weitere Anforderungen:
    • Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
    • Schaltberechtigung erforderlich.

Das bieten wir Ihnen:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz:
    • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Attraktive Vergütung:
    • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell sowie umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
  • Eigenverantwortung:
    • Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre:
    • Eine freundliche, respektvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Engagement großgeschrieben werden.

Sie haben noch Fragen?

Dann kontaktieren Sie Frau Sarah Dobbertin unter: +49 151 571 579 07.
Gerne auch einfach über WhatsApp.

Bewerben Sie sich online.

Anschrift:
ante-holz Rottleberode GmbH
Schwendaer Str. 4
06536 Südharz OT Rottleberode