KONRAD KLEINER GmbH
Zentrale Logistik Energie Rezeption

Zur Verstärkung unseres Personalwesens in Mindelheim besetzen wir ab sofort folgende Stelle in Vollzeit:

Referent Personalwesen
Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen für ca. 500 Mitarbeitende mit DATEV LODAS
  • Durchführung der Jahresabschlussarbeiten
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Vertragserstellung, Dokumentation sowie Fallbearbeitung unterschiedlicher Personalthemen
  • Allgemeine Personalverwaltung sowie Erstellung von Personalreportings und Statistiken
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Verwaltung und Führung von Personalakten
  • Selbständige und termingerechte Stammdatenpflege und Pflege der Zeitwirtschaft
  • Ansprechpartner für die Finanzbehörden, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträger und betriebliche Altersvorsorge
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und deren Nachverfolgung
  • Selbstständige Abwicklung von Bikeleasing

Sie verfügen über:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der selbstständigen Abrechnung
  • Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS wünschenswert
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Höchste Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie:

  • Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz
  • Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Die Möglichkeit, regelmäßig an Schulungen teilzunehmen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an tariflichen und freiwilligen Sozialleistungen