Aufgaben, die Sinn stiften:
- Sie setzen das Projekt „teamw()rk für Arbeit und Gesundheit“ für arbeitslose Menschen im Auftrag der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) an den teilnehmenden Standorten in Sachsen um.
- Dafür konzipieren Sie entsprechende regionale Präventionsprojekte, gewinnen geeignete Partner und begleiten die Umsetzung vor Ort.
- Sie steuern die regionale Projektumsetzung, indem Sie ausgewählte Maßnahmen beauftragen, koordinieren und dokumentieren sowie bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mitwirken.
- Zudem nehmen Sie an regionalen Steuerungsgremien an den Projektstandorten teil und lenken das Programm strategisch in Abstimmung mit den GKV‑Vertretern in Sachsen.
- Sie arbeiten eng mit den Mitgliedskassen des vdek, den Verbänden der Krankenkassen sowie weiteren landesweiten Akteuren des Präventionsgesetzes zusammen.
Kompetenzen, die überzeugen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Prävention und Gesundheitsförderung.
- Zudem bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Umsetzung von Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung bei vulnerablen Zielgruppen mit.
- Sie verhandeln sicher, setzen sich durch und arbeiten lösungsorientiert.
- Dank ihrer kommunikativen Kompetenz bereiten Sie komplexe Sachverhalte verständlich auf und vermitteln diese adressatengerecht.
- Sie arbeiten gern im Team und begegnen Kundinnen und Kunden serviceorientiert auf Augenhöhe.
- Für Termine und Abstimmungen sind Sie innerhalb Sachsens unterwegs und bringen sich vor Ort ein.
Benefits, die Mehrwert schaffen:
-
Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen -
Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit -
Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E‑Learning-Angebote -
Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung -
Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness -
Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.05.2026.
