Über die Position als PDL

Senioren- und Pflegeeinrichtung mit rund 80 Pflegeplätzen in moderner und angenehmer Wohnatmosphäre. Das Haus bietet älteren Menschen eine umfassende stationäre Versorgung sowie Kurzzeitpflege und verfolgt dabei einen wertschätzenden und aktivierenden Pflegeansatz. Mitarbeitende arbeiten in einem strukturierten Umfeld mit klaren Abläufen, engem Austausch im Team und einem hohen Qualitätsanspruch in der pflegerischen Versorgung. Gesucht wird eine erfahrene Pflegedienstleitung, die Mitarbeiter fachlich und menschlich führt sowie die Weiterentwicklung der Pflegeprozesse aktiv mitgestaltet.

Konditionen

• Gehalt  57.600 € bis 65.000 € Jahresbrutto, abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell. (Die finale Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Träger im Rahmen der dortigen Vergütungsstruktur.)

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen
• Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und echter Entscheidungskompetenz
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Klare Einarbeitung sowie Unterstützung durch Verwaltung und Zentrale
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, speziell für Führungskräfte
• Langfristige Entwicklungsperspektiven im Pflegemanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote (z. B. Fahrrad-Leasing)