Vollzeit (39 Std./Woche)

  Berlin

  ab sofort

 

Stellenkennziffer: 010212-01/2026

 

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

  • Analyse der Wohnimmobilienmärkte, Auswahl geeigneter Transaktionsportfolien und Transaktionsabwicklung

  • Bewertung von Einzelobjekten, Teilportfolien und Immobiliengesellschaften hinsichtlich ihres Vermietungs- und Vermarktungspotenzial

  • Ausarbeitung portfoliospezifischer Strategieansätze bei der Ankaufsprüfung

  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen (kaufmännische Due Diligence, Kalkulation von Investitionsmaßnahmen)

 

Was sollte ich mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium: mit einem immobilienspezifischen Schwerpunkt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit immobilienspezifischer Zusatzausbildung

  • Berufserfahrungen: im Bereich Akquisition und Verkauf von mindestens 2 Jahren

  • Hard Skills: sichere MS-Office Kenntnisse, verhandlungssicheres Englisch

  • Soft Skills: strukturierte, gewissenhafte und fokussierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen

Benefits

  Work-Life-Balance

Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

 

  Urlaub

Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.

 

Mobilität

Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

 

Gesundheit

Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage.

Miteinander

Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit.

 

   Mitarbeitervorteile

Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.

 

Soziales Management

Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

 

Weiterbildung

Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Ansprechpartner

 Marcel Wiebach
Abteilungsleitung

 

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TAG Immobilien AG 
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Das sind wir:

Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander– häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens.

Einblick in unsere Teams

Beruflich mit uns durchstarten.

 

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