Die Hand­werks­kammer Halle (Saale) vertritt die Inte­ressen der 13.000 Handwerks­unter­nehmen im Kammer­bezirk. Mit einem umfang­rei­chen Bera­tungs-, Schu­lungs- und Service­angebot ist sie Partner von den Betrieben des Hand­werks bei der Bewäl­ti­gung der täg­lichen Heraus­for­derungen.

Auf dem Gelände des Bildungs- und Techno­logie­zentrums in Halle Osendorf soll bis 2027 ein moderner Campus für die Aus- und Weiter­bildung im Handwerk ent­stehen. Neben dem Umbau und der Modernisierung bereits vor­handener Gebäude werden 9 neue Gebäude mit 19 Werk­stätten auf einer Fläche von 8000 m² errichtet, in denen zukünftige Hand­werker­generationen ihren Platz finden.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Campus Neubau möchten wir zum nächst­mög­lichen Termin folgende Stelle besetzen:

• Mitwirkung am projekt­be­zogenen Nach­trags­management
• Mängel- sowie Wartungs- und In­stand­haltungs­management
• fachliche Prüfung der Dokumentation des Bau­projektes
• Erstellung und Pflege von Bau­fort­schritts­berichten
• Begleitung sämtlicher Planungs- und Aus­führungs­leistungen
• Mithilfe bei der projektbezogenen Kalkulation und Kosten­kontrolle bzw. Kosten­überwachung
• Unterstützung der Gesamtprojekt­leitung während des Bau­prozesses
• Kommunikation mit allen Projekt­beteiligten
• Begleitung des Umzugs (Planung, Lieferung und Lagerung etc.)
• Steuerung, Begleitung und Betreuung des Inbetrieb­nahme­-Managements
• Planung, Organisation und Umsetzung von Aus­stattungs­an­forderungen
• Begleitung der Gewährleistungs­zeit­räume (LPH 9)

• abgeschlossene technische Aus­bildung oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
• mehrjährige Berufserfahrung bezüglich der Begleitung von Bau­projekten, idealer­weise in einer ver­gleich­baren Position
• weitreichende Kenntnisse hin­sichtlich Bau­leitung und Bau­über­wachung sowie im Projekt­management
• fundierte Expertise in Bezug auf ein­schlägige Rechts­grund­lagen wie BauOLSA, RZBau, VOB oder HOAI
• gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis für betriebs­wirt­schaft­liche Zusammen­hänge
• selbstständige und strukturierte Arbeits­weise
• ausgeprägtes Durch­setzungs­vermögen, Kommunika­tions­stärke und Team­fähigkeit
• hohe Einsatz­bereit­schaft und Flexibili­tät
• sicherer Umgang mit MS Office und bau­spezifischer Software
• Führerschein der Klasse B

• Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L
• vielseitige, eigenverantwort­liche und heraus­fordernde Tätigkeit
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage
• Weiterbildungsmöglich­keiten
• Kinderbetreuungszuschuss
• familienfreundliches, modernes, flexibles und planbares Arbeits­zeit­modell
• mobiles Arbeiten
• Jobrad
• Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket
• betriebliche Kranken­versicherung