Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung / Bau (m/w/d)

Wer wir sind

Die Thüringer Landgesellschaft mbH (ThLG) entwickelt seit über 35 Jahren ganzheitlich den ländlichen Raum, insbesondere für den Freistaat Thüringen. Unser Schwerpunkt ist die integrierte Landentwicklung: Flä­chenmanagement, Flurneuordnung, Wasserbau, Was­serwirtschaft, Regionalentwicklung, Landwirtschaft und Naturschutz an vier Standorten.

Bei uns stimmt nicht nur die Aufgabe, sondern auch das Miteinander. Wir sind bodenständig, direkt und ehrlich – zu unserer Arbeit und zueinander. Kein Rol­lenspiel, keine falschen Versprechen. Einfach gute Ar­beit mit guten Menschen. Natürlich.

Was wir bieten

• Grundvergütung zzgl. Jahressonderzahlung
• Leistungsvergütung sowie Erfolgsprämie
• Personengebundener Pkw
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirk­same Leistungen
• Gleitzeit und anteilig mobiles Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Wei­terbildung, u. a. durch die ThLG-Akademie
• Führungskräfteentwicklung - Programm
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätig­keit
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Prozesse und Projekte im Be­reich Planung, Bau und Regionalentwicklung inkl. Monitoring / Projektcontrolling des Bereichs
• Initiierung, Erarbeitung und Steuerung der Um­setzung von Fachkonzepten
• Motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeiter
• Strategische, zukunftsorientierte Entwicklung der Geschäftsfelder des Geschäftsbereiches
• Budgetverantwortung für den Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie geschäftsübergreifend in Projekten
• Mitwirkung in der Projektarbeit

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) mit Schwerpunkt Architektur / Bauingenieurwesen o. ä.

Darüber hinaus:

• Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung von Planungs- und Bauvorhaben
• Erfahrung in der Leitung von Teams
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Leistungsbereitschaft und hohe Gestaltungsmoti­vation
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens C1-Niveau
• Führerschein Klasse B