Aufgaben, die Sinn stiften:
- Sie gestalten eigenständig Verträge und Vergütungen, je nach Einsatzbereich in der ambulanten Pflege oder für nichtärztliche ambulante Leistungserbringer.
- Dafür beschaffen, analysieren und strukturieren Sie relevante Leistungsdaten, um diese gezielt in Verhandlungen einzubringen.
- Sie arbeiten eng mit den Mitgliedskassen des vdek zusammen und vertreten die Interessen der Ersatzkassen gegenüber den Leistungserbringern.
- Zudem organisieren Sie selbstständig Gremiensitzungen sowie Abstimmungsrunden und koordinieren Verhandlungsprozesse mit allen beteiligten Akteuren.
Kompetenzen, die überzeugen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen beziehungsweise als Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter mit entsprechender Berufserfahrung.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in Entgelt- oder Vertragsverhandlungen mit und sind mit den entsprechenden Rechtsgrundlagen vertraut.
- Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift.
- Durch Ihren kooperativen wie auch dienstleistungsorientierten Arbeitsstil tragen Sie zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
- Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und bilden fachliche Sachverhalte in Datensystemen ab.
Benefits, die Mehrwert schaffen:
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Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen -
Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit -
Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E‑Learning-Angebote -
Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung -
Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness -
Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.05.2026.
