Vollzeit (39 Std./Woche)
Dresden
ab sofort
Stellenkennziffer: 1306TL-01/2026 I Berufserfahrene
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
- zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden in der Immobilienbewirtschaftung und Technik sowie für Dienstleister und Kooperationspartner
- fachliche Teamführung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 Mitarbeitenden
- Steuerung und Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse und Übernahme von operativen Aufgaben
- kontinuierliche Verbesserung und Überblicken von internen Abläufen und Analyse der Performance im Team
- Budgetverantwortung für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen und Koordination von Dienstleistern
- Bindeglied zwischen der mietrechtlichen und technischen Objektbetreuung und zu anderen internen Abteilungen
- Projektarbeit u.a. für Quartiers-Konzepte, Digitalisierung oder altersgerechtes Wohnen
Was sollte ich mitbringen?
- abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und in der Mitarbeiterführung
- nachweisliche Führungserfahrung und Motivation zur Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
- Hard Skills: gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B
- Soft Skills: strukturierte, eigenverantwortliche und zum Unternehmenserfolg ausgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung





