Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine
Sachbearbeitung (w/m/d) Personalverwaltung
Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören unter anderem:
- Personalrechtliche Betreuung der Beamtinnen und Beamten (Verwaltung und Tagdienstwache) sowie der tarifbeschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Tagdienstwache inklusive der Vorstellungsgespräche
- Bearbeitung sowie Koordination von Aspekten der Arbeitssicherheit und der Arbeitsgesundheit (Koordinierung der betriebsärztlichen Untersuchungen, des betrieblichen Eingliederungsmanagements und von Präventionsverfahren und vieles mehr)
- Die Organisation und Betreuung von (internen) Weiterbildungen
- Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Spaß und ein tolles Team (mit vielen Teamevents)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Starnberg
- Unbefristete Einstellung sowie eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit ggf. einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind und bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ein Fahrtkostenzuschuss
- Bei Bedarf Bereitstellung einer Wohnung durch ein Wohnungskontingent
- Und wir bieten umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und ‑förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Umfassende Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- sowie Beamtenrecht
- Umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office, im Gehaltsprogramm PWS sowie im Zeiterfassungsprogramm Zeus und im Buchungsprogramm CIP
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Diskreten Umgang mit Personalangelegenheiten
- Hilfsbereitschaft und freundlichen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit
