Die EMAG Gruppe ist einer der bedeutendsten Hersteller multifunktionaler Fertigungssysteme für die Bearbeitung präziser Metallteile. Ob Drehmaschinen, Schleifmaschinen, Verzahnungsmaschinen, Laserschweißmaschinen oder elektrochemische Metallbearbeitung – die EMAG Gruppe bietet für nahezu jeden Anwendungsfall maßgeschneiderte und innovative Fertigungslösungen auf höchstem Niveau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Durchführung und übergeordnete Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden der deutschen EMAG-Standorte
Als Lead im Team sind Sie verantwortlich für die Einhaltung und Weiterentwicklung aller abrechnungsbezogenen Prozesse
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger, Steuerberater etc.) und Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Finanz, IT)
Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem inklusive Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Personalplanung)
Leitung bzw. Mitwirkung bei HR- und IT-Projekten
Key User SAP HCM (Admin, PY, TM, PA, OM, …)
Ihre fachliche und persönliche Qualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, evtl. mit erster Führungserfahrung (z. B. als Payroll Specialist (m/w/d), Payroll Manager (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar)
Experte in Fragen der Entgeltabrechnung, der Sozialversicherung und Lohnsteuer
Sehr gute SAP-Kenntnisse (HCM, PA, PY, ...), Personaladministration, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft, Customizing und Reporting
Erfahrung im Projektmanagement
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
Zeitwertkonto mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
Interne Weiterbildungsakademie mit umfassenden Schulungsangeboten
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten
Kostenlose Parkplätze
Teilnahme an Firmenevents
Corporate Card
Mobiles Arbeiten
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung.
