IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN
- Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung
- Die Sicherung der wirtschaftlichen Ziele der Kirchengemeinde
- Die Erstellung des Haushaltsplanes und die Überwachung des Vollzugs
- Die Weiterentwicklung einer serviceorientierten Pfarrverwaltung mit Schaffung neuer Strukturen und Prozessen
- Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde
- Die Repräsentation der Kirchengemeinde in Verwaltungsangelegenheiten nach außen
- Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand und mit den Gremien der Kirchengemeinde
SIE BRINGEN DAFÜR MIT
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Diplom, Bachelor oder Master in einer der Fachrichtungen: öffentliche Verwaltung, Jura, BWL, VWL oder vergleichbarer Abschluss
- Führungskompetenz und -erfahrung sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Führerschein der Klasse B
- Zugehörigkeit zur und Identifikation mit der röm.-kath. Kirche
UNSER ANGEBOT
- Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 (in Anlehnung an den TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich
- Eine sehr abwechslungsreiche und komplexe Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und die Chance, ein traditionell geprägtes Arbeitsumfeld neu zu gestalten.
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Besinnungszeiten als Dienstzeit
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://kirchenentwicklung2030.de
Für Fragen steht Ihnen Herr Dietmar Hirt unter der Telefonnr. 0761 2188-730 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 10. Mai 2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: PÖK-Wiesental
per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:
bewerbung@ordinariat-freiburg.de
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ebfr.de.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.