Abteilungsleiter (m/w/d) Wertermittlung
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Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
Ihr spannendes Aufgabengebiet
  • Sie sind für die ziel- und ergebnisorientierte Planung, Koordination und Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele zuständig
  • Sie führen Vorstellungsgespräche, entscheiden über die Einstellung mit und arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein
  • Als Führungskraft führen Sie Mitarbeitergespräche, beurteilen, fördern und fordern Sie Mitarbeiter/innen
  • Sie sind verantwortlich für die Qualifikation der Mitarbeiter/innen (fachliche, methodische und soziale Kompetenz)
  • Sie wirken bei der Implementierung neuer Anwendungen, Kreditprozesse etc. sowie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv mit
  • Sie leiten Abteilungsprojekte und wirken bei abteilungsübergreifenden Projekten mit
  • Sie agieren als pragmatische/r Ideengeber/in zur Optimierung der täglichen Herausforderungen und dienen als fachlicher und persönlicher Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter/innen
Das bringen Sie mit
  • Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung und tiefe Kenntnisse in der Wertermittlung (gewerblich und wohnwirtschaftlich)
  • Bankfach-/Bankbetriebswirtstudium oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Optimalerweise nachgewiesene Zertifizierung als Immobiliengutachter nach HypZert 
  • Sozialkompetente, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität
  • Selbständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und prozessuales Denken
  • Hohe analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
  • Gute IT-Kenntnisse (agreeBAP, Office-Anwendungen, LORA)
Das bieten wir Ihnen
  • Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Verantwortungsvolle Herausforderung
  • 200 Euro Gesundheitsbudget
  • Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
  • Fahrradleasing mit JobRad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

Ihr Kontakt
Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyer (069 - 2172-11409) vom Personalmanagement wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.