Referent (m/w/d) Prozesse und Projekte

Unterstützen Sie die KVWL als Referent*in in unserem Geschäftsbereich Abrechnung zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-How einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Referent*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitwirkung in einem strategischen Großprojekt zur Entwicklung und Einführung eines neuen Abrechnungssystems
• Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse sowie Konzeption, Definition und Abstimmung der Soll-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT sowie externen Projektbeteiligten
• Begleitung der Überführung der Projektergebnisse in die operative Umsetzung als späterer Product-Owner
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsprozesses Abrechnung
• Einarbeitung in abrechnungsspezifische Fachthemen

Ihr Profil:

• Erfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, der Prozesssteuerung oder ähnlichen Bereichen
• Kenntnisse in Methoden des Prozessmanagements (z. B. BPMN, Six Sigma)
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datenbanken und Datenstrukturen
• Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• JobRad
• Corporate Benefits
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.05.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-061. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174

Berufliche Gleichstellung
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) werden beachtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

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