Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Wir suchen einen

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) für digitales Dokumentenmanagement (DMS)
Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG

Sie lieben es, Verwaltung neu zu denken, mit Weit­blick für Digitalisierung und Sinn für machbare Lösungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns verbinden Sie tech­nische Möglich­keiten mit organisa­torischer Realität und schaffen so digitale Prozesse, die wirklich funktio­nieren. Wenn Sie jeden Tag daran arbeiten möchten, dass Ver­waltung besser wird, dann bewerben Sie sich bei uns.

Ihre Aufgaben: Vielfältig. Sinnstiftend. Zukunftsorientiert.

  • DMS-Rollout steuern: Sie planen und treiben die Ein­führung von komXwork weiter voran, begleiten die Fach­bereiche fach­lich und stehen bei Fragen als verläss­liche Ansprech­person zur Verfügung.
  • Brücken bauen: Sie koordinieren die Zusammen­arbeit zwischen IT, Fach­bereichen und externen Dienst­leistern, damit alle an einem Strang ziehen.
  • Schulungen entwickeln und leiten: Sie konzipieren und führen Work­shops durch, die Menschen wirk­lich abholen, und stellen sicher, dass die elek­tronische Akten­führung qualitäts­gesichert läuft.
  • Prozesse neu denken: Sie analysieren Verwaltungs­abläufe, modellieren digitale Work­flows und setzen Lösungen um, die nach­haltig wirken.

Das bringen Sie mit: Fachwissen. Leidenschaft. Gestaltungswillen.

  • Qualifikation: Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) oder erfolg­reich abge­schlossener Beschäftigten­lehrgang II
  • Digitalisierungskompetenz: Affinität zur Analyse, Modellierung und Neu­gestaltung von Verwaltungs­prozessen
  • Lösungsorientierung: Fähigkeit, tech­nische und organisa­torische Anforderungen zu nutzer­freundlichen Konzepten zu verbinden
  • Kommunikationsstärke: souveränes Auftreten, Freude an Wissens­vermittlung und Moderation von Work­shops
  • Arbeitsweise: strukturiert, analytisch und innovativ

Das bieten wir Ihnen: Sicherheit. Flexibilität. Ein Team, das zusammenhält.

  • Vereinbarkeit: flexible Arbeits­zeiten und Home­office-Optionen für Ihre Work-Life-Balance
  • Sicherheit und Freiheit: die Stabilität einer Behörde kombiniert mit Raum für inno­vative Ideen
  • Arbeitsklima: wertschätzende und motivierende Kultur – über 90 % unserer Mitarbeitenden empfehlen uns als Arbeit­geber
  • Extras: moderne IT-Ausstattung, Fortbildungs­möglichkeiten und Gesundheits­angebote