Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Sie interessieren sich für spannende Projekte? Sie möchten selbstständig und eigenverantwortlich in einem innovativen Unternehmen arbeiten? Sie bewältigen auch administrative Aufgaben und wollen sich mit Ihrer Erfahrung und guten Ideen einbringen? Dann sind Sie bei HTS richtig.
Wir entwickeln und produzieren Transport- und Hebetechnik in Fellbach und beliefern Kunden weltweit in allen Industrie- und Wirtschaftszweigen. Mit einer sehr hohen Fertigungstiefe, gutem Service und viel Innovationsgeist garantieren wir Qualitätsprodukte aus Deutschland.
Ihre Aufgaben sind vielseitig und umfassen unter anderem
- Selbständige Bedienung und Programmierung von CNC-Fräsmaschinen mit Heidenhain Steuerung iTNC530, TNC640, TNC 7
- Selbständige Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen mit Siemens Steuerung 840D sl
- Beladen und einrichten von Roboter Anlagen zur Maschinen Bestückung
- Kontinuierliche Qualitäts- und Prozessoptimierung, Qualitätsüberwachung der gefertigten Werkstücke
- Fertigung der Werkstücke nach Zeichnung
- Fertigung von Einzelteilen und Serienteilen, inkl. Maschinenbe- und -entladung
- Selbständiges Einrichten der Werkzeuge
Ihr Profil
Sie verfügen über
- eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Berufserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil
- Kenntnisse in CAM-Programmierung (ESPRIT von Vorteil)
- die Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und nach diesen die Arbeiten auszuführen
- einen Nachweis zur Führung von Flurförderzeugen oder einen Gabelstaplerführerschein (wäre von Vorteil)
- ein ausgeprägtes Maß an Qualitätsbewusstsein, mit dem Sie Ihre Arbeiten innerhalb der angegebenen Toleranzen ausführen
- gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivation
- eine schnelle Auffassungsgabe
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Festanstellung in einem leistungsstarken mittelständischen Unternehmen
- Einschichtbetrieb
- Leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Arbeitszeitmodelle
- Stellung von Arbeitskleidung
- Mitarbeitergespräche
- Täglich wechselnde Mittagsmenüs mit subventionierten Preisen
- Frisches Obst und kostenlose Getränke