Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 10 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Dauer befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich ggf. anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin
- Arbeitszeit Teilzeit (37 Std./Wo.)
- Bezahlung bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation)
- Monatsgehälter 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist 6. Mai 2026, Kennziffer 2/101 (bitte angeben)
Das Jugendamt besteht aus 9 Abteilungen und hat insgesamt rund 800 Mitarbeitende. Es ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Die Aufgaben sind unter anderem Leistungen und andere Aufgaben zugunsten junger Menschen und Familien. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung und Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen.
Ihre Aufgaben:
- Entgegennahme von Anträgen nach dem UVG einschließlich Beratung der Hilfesuchenden
- Prüfung der Anträge und Entscheidung hierüber
- materiell-rechtliche Prüfung von Rückforderungen
- Durchsetzung von Rückforderungen
- sonstige Rechtsangelegenheiten (z. B. selbständiges Bearbeiten von Beschwerden und Widerspruchsfällen, ständige Korrespondenz mit Rechtsanwälten und Gerichten, Einleiten von Strafverfahren wegen Verletzung der Unterhaltspflicht)
Ihre Qualifikation:
- eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder
- eine vergleichbare Qualifikation oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Fachkenntnisse in den Bereichen Unterhaltsvorschussgesetz, BGB, ZPO
- Vorkenntnisse im Bereich der Sachbearbeitung
- Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Erfahrungen im Umgang mit Gesetzestexten
Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Obermeier, Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschuss, Tel.: 06151 13-2479.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit und legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams im Bereich Unterhaltsvorschuss.
❗️ Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden.
