Eine Stadt zeigt ihre Zukunft in ihren Gebäuden: in Schulen, Verwaltungs­gebäuden, Kultur­einrichtungen, sozialen Einrich­tungen und öffentlichen Räumen. Wo Menschen lernen, arbeiten, sich begegnen und Gemein­schaft erleben, entstehen Werte, die Generationen prägen.

Für die strategische und operative Leitung unseres Gebäude­managements suchen wir eine außer­gewöhn­liche Führungs­persönlichkeit: eine Persönlichkeit, die Bau­kompetenz mit Weitblick verbindet, Menschen inspiriert und Wandel aktiv gestaltet.

Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD.

Der Fachbereich Gebäudemanagement verantwortet rund 140 städtische Immo­bilien sowie sämtliche kommunalen Hochbau­projekte. In dieser Schlüssel­position tragen Sie Verantwortung für einen Bereich, der das Gesicht unserer Stadt nachhaltig prägt.

Sie übernehmen nicht nur die Leitung – Sie setzen Maßstäbe.

Ihr Verantwortungsbereich:

Sie gestalten einen zentralen Zukunftsbereich der Stadt­verwaltung und:

• steuern anspruchsvolle Hochbau-, Neubau- und Sanierungsprojekte mit strate­gischem Blick und hoher Ergebnis­verant­wortung,
• entwickeln langfristige Konzepte für einen nachhaltigen, wirtschaft­lichen und zukunftsfähigen Gebäude­bestand,
• führen ein interdisziplinäres Team von rund 75 Mitar­beitenden mit Klarheit, Haltung und inspirierender Führung,
• vertreten den Fach­bereich überzeugend gegenüber Politik, Verwaltungs­leitung, Investoren und externen Partnern,
• initiieren Innovationen und treiben moderne Prozesse, Strukturen und Standards aktiv voran.

Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit fachlicher Exzellenz und dem Anspruch, Wirkung zu entfalten.

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) in Archi­tektur, Bauingenieur­wesen, Betriebs­wirt­schaft oder vergleichbarer Fach­richtung,
• langjährige Berufs- und Führungserfahrung in verantwort­licher Position,
• nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Hochbau- und Sanierungs­vorhaben,
• fundierte Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (VgV, VOB, HOAI),
• ausgeprägtes strategisches und unter­nehmerisches Denken,
• Souveränität in politischen und administrativen Entscheidungs­prozessen,
• idealerweise Zusatzqualifikationen in Leadership, Personal­management oder Organisations­entwicklung.

Diese Aufgabe richtet sich an Menschen, die mehr wollen als verwal­ten:
an Führungskräfte, die gestalten, Verantwortung übernehmen und Zukunft bauen wollen.

Sie erhalten:

• eine herausgehobene Leitungsfunktion mit hoher Sicht­barkeit und direkter Wirkung,
• großen strategischen Gestaltungs­spielraum,
• die Möglichkeit, nachhaltige Stadtent­wicklung aktiv zu prägen,
• ein qualifiziertes Team und ein anspruchsvolles professionelles Umfeld,
• attraktive Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, z. B. flexible Arbeits­modelle, vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten und moderne Führungs­kultur.
  Und ganz klar: Sagen Sie uns, was Sie brauchen – wir schauen, was möglich ist

Wer diese Aufgabe übernimmt, gestaltet nicht nur Bau­projekte.
Er oder sie prägt das bauliche Erbe einer ganzen Stadt.

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung auf höchstem Niveau zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung.

Bewerben Sie sich online unter www.schorndorf.de/stellenangebote bis zum 03.05.2026.

Noch Fragen?

Unser Erster Bürgermeister Herr Englert, Tel. 07181 602-2000, und unsere Fachbereichs­leiterin Personal und Organisa­tion Frau Dietrich, Tel. 07181 602-1200, helfen Ihnen gerne weiter.

• Cornelia Dietrich
  Fachbereichsleiterin Personal und Organisation
  Tel. 07181 602-1200
• Thorsten Englert
  Erster Bürgermeister
  Tel. 07181 602-2000

Wir freuen uns auf Sie!