Spezialist (m/w/d) – Digitales Gebäudemanagement (CAFM)

Als Spezialist (m/w/d) für CAFM über­nehmen Sie zentrale Aufgaben im Umgang mit unserer CAFM-Software und sorgen für die effektive Nutzung des Systems.

• Sie betreuen unser CAFM-System, verwalten Benutzer­zugänge und verbessern die Funktionalität.
• Sie über­nehmen die Budget­ver­antwortung in Ihrem Bereich und sorgen für einen effizienten Einsatz der Mittel.
• Als erster Ansprech­partner (m/w/d) für den Gebäude­betrieb arbeiten Sie eng mit den Beteiligten zusammen und stellen sicher, dass die Daten in der Software korrekt und aktuell sind.
• Sie erstellen klare Vorgaben für die Software­nutzung.
• Darüber hinaus unter­stützen Sie bei Konzepten zur Anpassung der Software und der Ein­bindung not­wendiger Prozesse in die Software.
• Sie koordinieren die Schnitt­stelle der CAFM-Software und arbeiten eng mit anderen Teams und Bereichen zusammen.
• Sie holen bei Bedarf intern oder externes Fach­wissen ein, um optimale Lösungen zu finden.
• Zudem stehen Sie den Anwendern (m/w/d) zur Seite und sorgen für einen reibungs­losen Betrieb.

• Sie besitzen eine erfolg­reich ab­ge­schlossene kauf­männische bzw. technisch-gewerbliche Fort­bildung oder ein Hoch­schul­studium mit dem Schwer­punkt Facility-Management oder vergleichbar.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Berufs­erfahrung im technischen Facility-Management.
• Der sichere Umgang mit CAD ist für Sie selbst­ver­ständlich.
• Sie verfügen über ein fachliches und konzeptionelles Wissen im Bereich CAFM.
• Sie besitzen all­gemeine Kenntnisse aus dem Immobilien­management und haben er­weiterte Kenntnisse der Rechts­grund­lagen im Facility-Management.
• Sie denken und handeln unter­nehmerisch und nachhaltig.
• Sie bringen eine proaktive und ziel­orientierte Arbeits­weise mit.
• Sie verstehen es, empfänger­orientiert zu kommunizieren.
• Ziele zu planen, zu verfolgen und Ziel­ab­weichungen recht­zeitig zu erkennen, ist Ihnen vertraut.
• Technische Abläufe nach­voll­ziehen, Zusammen­hänge erkennen sowie Problem­lösungen herbei­führen gehört zu Ihrem Hand­werks­zeug.
• Ihr Profil wird abgerundet durch ein sicheres und über­zeugendes Auftreten.

• Sie erhalten eine den Anforderungen an­ge­messene Vergütung.
• Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätigkeit bei einem Arbeit­geber, der Ihnen die Sicherheit des öffent­lichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen eine interessante, ab­wechslungs­reiche, eigen­ver­antwort­liche Tätigkeit mit viel­ver­sprechenden Ent­wicklungs­perspektiven.
• Sie übernehmen ver­antwortungs­volle Aufgaben, mit denen Sie die Qualität der internen Services aktiv gestalten.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungs­frei­raum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchent­liche Arbeitszeit.

Fachliche Ansprechpersonen:
Brigitte Amberg
Tel. 089 62730-2270

Jerzy von Strasser
Tel. 089 62730-790

Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413

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Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.