Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

• Überlieferungsbildung: Übernahme von städtischem und nicht­städtischem Archivgut sowie von Sammlungsgut; Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Überlieferungskonzepten
• Betreuung der städtischen Schriftgut­verwaltung, insbesondere Pflege des Aktenplans
• Erschließung: Ordnung und Verzeichnung unterschied­lichster Bestände
• Mitwirkung am Aufbau des Digitalen Stadtarchivs
• Mitwirkung an der Realisierung des webbasierten Archiv­informationssystems
• Koordination der Magazin-Organisation
• Betreuung des archivspezifischen Beschaffungswesens
• Koordination der archivischen Bestandserhaltung: Klima­überwachung und Schadensmonitoring im Magazin, Planung und Umsetzung von Restaurierungsmaßnahmen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeits- und Organisations­strukturen im Stadtarchiv
• Beratung von Archivnutzerinnen und ‑nutzern
• Mitwirkung bei der historischen Bildungs- und Öffentlichkeits­arbeit des Stadtarchivs (u. a. archiv­thematische und stadt­geschichtliche Führungen, Angebote auf der Website, Social Media)

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Archivar (m/w/d) (3. Qualifikationsebene) oder erfolgreich abge­schlos­senes Studium als Archivar (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geschichte einschließlich mehr­ähriger Berufs­erfahrung im Archivwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute und detaillierte Fachkenntnisse über die Kernaufgaben eines Archivbetriebs: Über­lieferungsbildung, Erschließung, Bestandserhaltung, Archivnutzung, historische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit

Damit können Sie punkten:

• Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Archivbetrieb
• Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit archivspezifischen Fachanwendungen
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Planung und Umsetzung von Arbeitsprojekten
• Verbindliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich)
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Archivnutzerinnen und ‑nutzern
• Bereitschaft, sich ein solides Wissen über die Freisinger Stadtgeschichte anzueignen
• Führerscheinklasse B

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden