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Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung

Landesvertretung Berlin/Brandenburg · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2026-023

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system.

Aufgaben, die Sinn stiften:

  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der ambulanten und sektoren­übergreifenden Versorgung mit, im Besonderen für die Bereiche Rettungsdienst und die Notfall­versorgung.
  • In enger Abstimmung mit unseren Mitglieds­kassen, weiteren Krankenkassen­arten und Vertrags­partnern begleiten Sie die Zusammenarbeit und fördern eine zielgerichtete Kommunikation.
  • Sie wirken bei fachlichen und strategischen Aufgaben im Vertragsbereich der ambulanten Versorgung mit und gestalten diese aktiv.
  • Zudem begleiten Sie Vertrags­verhandlungen in der ambulanten Versorgung und sorgen für die Umsetzung der Verträge.
  • Sie beschaffen und analysieren verhandlungs­relevante Vergütungs- und Leistungs­daten und bereiten diese professionell auf.

Kompetenzen, die überzeugen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Gesundheits­ökonomie, Wirtschafts- oder Sozial­wissenschaften.
  • Alternativ verfügen Sie über eine qualifizierte Berufs­ausbildung in der gesetzlichen Sozial­versicherung mit einschlägiger Berufs­erfahrung.
  • Sie überzeugen durch Verhandlungs­geschick und vertreten Interessen souverän.
  • Dank Ihrer analytischen Arbeitsweise und kommunikativen Kompetenz können Sie komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und adressaten­gerecht darstellen.
  • Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift und Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.

Benefits, die Mehrwert schaffen:

  • Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
    Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
  • Attraktive Arbeitszeit­regelungen
    30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
  • Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
    Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
    Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
  • Attraktives Arbeits­umfeld
    Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
  • Gesundheits­förderung
    Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
  • Vorteile und Vergünstigungen
    ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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