Das sind Ihre Aufgaben
- Sie setzen die Qualitätssicherung in Krankenhäusern nach gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien um, beauftragen Qualitätskontrollen und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
- Vertragsinhalte entwickeln Sie mit, führen eigenständig Verhandlungen mit den beteiligten Partnern und sorgen für eine verlässliche Umsetzung der Vereinbarungen.
- Bei Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit stationären sowie ambulanten Vorsorge- und Reha-Einrichtungen bringen Sie Ihre Position ein und begleiten Verfahren von der Landesschiedsstelle.
- Ebenso analysieren Sie verhandlungsrelevante Vergütungs- und Leistungsdaten, bereiten diese adressatengerecht auf und bringen sie gezielt in Ihre Verhandlungen ein.
- Außerdem stimmen Sie sich eng mit den Mitgliedskassen, Krankenkassenverbänden, Rentenversicherungsträgern und Vertragspartnern ab und vertreten die Interessen der Ersatzkassen gegenüber Krankenhäusern, Verbänden sowie der Landesbehörde.
Was Sie mitbringen
- Sie haben ein Studium im Bereich Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in der Vertragsgestaltung innerhalb der gesetzlichen Krankenversicherung.
- Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen nutzen Sie sicher und routiniert.
- Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und bereiten komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich auf.
- Mit Ihren analytischen Kompetenzen vertreten Sie Positionen in Verhandlungssituationen klar und überzeugend.
Was wir bieten
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Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen -
Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit -
Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E‑Learning-Angebote -
Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung -
Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness -
Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad
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