Für unsere Abteilung Kreditmanagement suchen wir eine/n

Sanierungsbetreuerin / Sanierungsbetreuer Firmenkunden (m/w/d) 

in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen selbständig und ganzheitlich sanierungsbedürftige Engagements im Bereich Firmen­kunden unter Berücksichtigung von vertraglichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Gegeben­heiten.
• Sie erarbeiten Engagementsstrategien und bewerten Sanierungskonzepte inklusive der fortlaufenden Überwachung der Maßnahmen aus dem Sanierungskonzept.
• Darüber hinaus übernehmen Sie sogenannte „Rückführungskunden“, die bei Übernahme geprüft und ggf. neu strukturiert werden und dann nur passiv begleitet werden.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und über einschlägige weitere Fortbildung wie einen Sparkassenbetriebswirt, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Sanierungs- und Insolvenzrecht mit und sind mit den (aufsichtsrechtlichen) Regularien des Kreditgeschäftes vertraut.
• Eine mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung bzw. Begleitung von gewerblichen Kunden ist von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
• In Verhandlungen überzeugen Sie mit hoher Fachkompetenz, Empathie und Verhandlungsgeschick und besitzen die erforderliche Durchsetzungsstärke, um auch in schwierigen Gesprächen die Belange unseres Hauses konsequent zu vertreten.

Unser Angebot

• Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterent­wicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc.
• Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen

Sind Sie an der Aufgabe interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.

Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzial­entfaltung aller Mitarbeitenden. Die Sparkasse Herford strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Fragen beantworten Ihnen gerne Thomas Prüßmeier (Abteilungsleiter Kreditmanagement 05221/140 - 16800) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221/140 - 12315).