Bei entsprechender Qualifikation ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise eine Besoldung bis A 12 BayBesG möglich. Im Rahmen einer aktuellen Organisationsuntersuchung kann es noch zu Anpassungen des Aufgabengebiets kommen.
In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Kämmerin.
Ihre Kernaufgaben
Leitung der Abteilung Haushalt und Finanzen mit den Sachgebieten Haushalt, Steuern, Förderwesen und der Zentralen Buchungsstelle
Bearbeitung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen, insbesondere mittel- und langfristige Finanzplanung
Bearbeitung von Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (Entwurf Haushaltssatzung, Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplans)
Aufstellung und Fortschreibung des Finanzplanes sowie Erstellung der mittel- und langfristigen Ergebnis- und Finanzplanung
Professionelle Ansprechperson in Fragen der Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Jahresrechnung
Unsere Anforderungen
Befähigung für die dritte Qualifikationsebene, z. B. Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nicht-technischer Verwaltungsdienst), Diplom-Finanzwirt (w/m/d), abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (BL II)/ Steuerfachwirt (w/m/d), Steuerberater (w/m/d) bzw. ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen sowie idealerweise erste Führungsverantwortung
Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen, Haushaltsrecht (kameral) und Steuerrecht sind von Vorteil
Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken
Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung
Sie bringen Finanzexpertise mit, idealerweise aus einer Kämmerei, und sind mit den Besonderheiten der Kameralistik vertraut. Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Verständnis und Ihrem Blick für das große Ganze gelingt es Ihnen, finanzwirtschaftliche Fragestellungen ganzheitlich und ämterübergreifend zu betrachten. Als empathische und entscheidungsstarke Persönlichkeit fördern Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, beziehen unterschiedliche Perspektiven ein und vertreten Ihre Positionen überzeugend, z. B. im Austausch mit politischen Gremien. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung besteht perspektivisch die Möglichkeit, die Leitung der Stadtkämmerei zu übernehmen.
Wir bieten Ihnen in attraktives und freundliches Arbeitsumfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodenseeufer. Neben Jahressonderzahlungen und Kostenzuschüssen bei der Nutzung des ÖPNV oder des Fahrradleasings, erwartet Sie die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen. Zusätzlich steht Ihnen unser Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements zur Verfügung, mit dem Sie gezielt gesundheitsfördernde Angebote nutzen können.
Die Stadt Lindau engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 29.11.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!