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Ihre Aufgaben
- Sie führen und koordinieren ein fünfköpfiges Kreditorenbuchhaltungsteam an den Standorten Baden-Baden und Mannheim und fördern die fachliche wie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sie verantworten die Kreditorenbuchhaltung für die zugeordneten Gesellschaften im Konzernverbund und stellen eine korrekte, ordnungsgemäße und fristgerechte Bearbeitung sicher
- Sie erstellen, begleiten und überwachen die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB im Kreditorenbereich
- Sie organisieren die Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten, klären Unstimmigkeiten und sorgen für die zeitnahe Verbuchung von Zahlungsausgängen
- Sie verantworten den Rechnungsworkflow, administrieren das eingesetzte System und entwickeln die Abläufe kontinuierlich weiter
- Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen effiziente, auch digital unterstützte Lösungen um
- Sie wirken an Sonderaufgaben und bereichsübergreifenden Projekten mit und achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und relevanter Kontrollprozesse
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium wie beispielsweise BWL, Bilanzbuchhalter-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie fundierte HGB-, Steuer- und Rechnungslegungskenntnisse
- Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden: Sie verstehen es, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Fundierte SAP-FI-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA
- Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen und deren Optimierung; Kenntnisse in digitalen Workflows und Automatisierung sind sehr willkommen!
- Analytische und präzise Arbeitsweise mit gutem Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie wertschätzende Kommunikation und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Bereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Excel- und Microsoft-Office-Kenntnisse
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung nach TV-L EG 9b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.035 € bis 5.014 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung, Gruppenfunktionszulage und ggf. Leistungsentgelt
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
- Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, bezuschusste Massagen und kostenlose Grippeimpfung
- Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
- Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
- Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
- Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
- Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
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Fachfragen beantwortet
Frau Hemm
0174 3377–327
In der Personalabteilung werden Sie betreut von
Patrick Breuninger
Friedrich-Ebert-Str. 107
68167 Mannheim
karriere-man@blutspende.de
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Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
