Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.
Ihre Abteilung
Die Stabsstelle Strategie und Zukunftsmanagement unterstützt den Vorstand bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der KZV BW sowie bei der frühzeitigen Identifikation relevanter Zukunftsthemen und Veränderungen im Gesundheitswesen. Sie bereitet strategische Fragestellungen analytisch und konzeptionell auf, entwickelt fundierte Entscheidungsgrundlagen und begleitet organisationsweite Entwicklungs- und Transformationsprozesse. Dabei arbeitet die Stabsstelle eng mit dem Vorstand, den Fachbereichen und relevanten externen Akteuren zusammen.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen den Vorstand bei strategischen Fragestellungen und relevanten Zukunftsthemen.
- Sie analysieren gesundheitspolitische, gesetzliche und gesellschaftliche Entwicklungen und bewerten deren Bedeutung für die KZV BW.
- Sie identifizieren strategische Chancen, Risiken und Handlungsfelder und leiten daraus mögliche Handlungsoptionen ab.
- Sie erstellen fundierte Entscheidungs- und Diskussionsgrundlagen für den Vorstand.
- Sie begleiten die strategische Weiterentwicklung der KZV BW konzeptionell und methodisch.
- Sie koordinieren und begleiten bereichsübergreifende strategische Initiativen und Projekte.
- Sie unterstützen Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozesse und begleiten deren Umsetzung.
- Sie bauen ein strukturiertes Zukunftsmanagement auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Sie führen Trend-, Umfeld- und Szenarioanalysen durch und bereiten die Ergebnisse adressatengerecht auf.
- Sie konzipieren, organisieren und moderieren Strategie- und Zukunftsworkshops.
- Sie unterstützen die interne Kommunikation strategischer Themen und Vorhaben.
- Sie pflegen und entwickeln relevante Netzwerke zu Institutionen, Verbänden, Partnerorganisationen und politischen Akteuren weiter.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Strategie, Unternehmens- oder Organisationsentwicklung, Transformation, Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte schnell erfassen, strukturieren und auf das Wesentliche verdichten.
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an gesundheitspolitischen und gesellschaftlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf Organisationen im Gesundheitswesen.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und können unterschiedliche Perspektiven und Interessen zusammenführen.
- Sie verfügen über sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeiten und sind in der Lage, komplexe Inhalte prägnant und adressatengerecht für Entscheidungsträger aufzubereiten.
- Kenntnisse der Strukturen des deutschen Gesundheitswesens und der Gesundheitspolitik sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert
- Wir bieten Ihnen berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios
- Vergünstigungen für das Mittagessen
- Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von derzeit bis zu 58 EUR monatlich
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Nutzen Sie die Zeit bis zum 31.10.2026, um sich bei uns zu bewerben. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Jochen Herion als persönlicher Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
