Gesucht wird daher eine Persönlichkeit, die mit Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft die Zukunft der Stadt mitgestaltet. Teamfähigkeit und Führungskompetenz werden selbstverständlich vorausgesetzt.
Über die Anforderungen des § 71 Abs. 3 GO NRW hinaus erfüllen Sie aufgrund der Wahrnehmung der Leitungsfunktion im Dezernat IV – Personal, Verwaltungsmanagement, Digitalisierung und Zentrale Services – folgende Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der o.g. Geschäftsbereiche
Langjährige Führungserfahrung in einer Organisationseinheit beispielsweise in einer Behörde auf Bundes-. Landes oder kommunalen Ebene oder einem Unternehmen
Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und die Kompetenz, eine große Anzahl Mitarbeitende mit zeitgemäßen Methoden zielorientiert motivieren und führen zu können
Verhandlungsgeschick bei der Darstellung und Umsetzung der Belange des Geschäftsbereichs
Kommunikationsfähigkeit insbesondere gegenüber Politik, Bürgerschaft, Verbänden und Medien
Die Stadtverwaltung Duisburg verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 gerne Raza Hoxhaj, Julia Schwick und Waishna Kaleth zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 29.11.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!