Das haben Sie bereits geschafft
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hotelfachmann / Hotelfachfrau, Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation in Hotellerie oder Tourismus
- Fundierte Berufspraxis am Empfang bzw. in der Reservierung und in der Teamführung
- Kenntnisse im Revenue- bzw. Yield-Management sowie im Umgang mit Online-Buchungsportalen und weiteren Vertriebskanälen
- Erfahrung im (Neu-)Aufbau von Teams, Abläufen und betrieblichen Strukturen – idealerweise konkret im Zusammenhang mit Pre-Openings und Neueröffnungen
- Sehr gute Englischkenntnisse und Freude am regelmäßigen Kontakt mit internationalen und multikulturellen Gästen bzw. Teams
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Freude am Aufbau eines neuen Standorts
Ihr Lebenslauf deckt sich nicht 1:1 mit dem Profil? Bewerben Sie sich trotzdem! Für uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang, sondern vor allem Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Klarheit und Begeisterung für Menschen.