DAS SIND WIR

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein-Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

 

Im Fachbereich 11 erwartet Sie ein facettenreiches Aufgabenspektrum: Der Schwerpunkt Ihrer zukünftigen Tätigkeit ist die administrative Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten auf den Gebieten des Beam­ten- und Tarifrechts. Dabei ist uns Teamarbeit wichtig: So arbeiten sie in enger Abstimmung mit den rund 25 motivierten Kolleginnen und Kollegen des Fachbereichs. Außerdem ist Ihre Arbeit von einer engen Zusam­menarbeit mit den Fachabteilungen des LANUK geprägt: So beraten und begleiten Sie z.B. Mitarbeitende des LANUK bei beruflichen Entscheidungen oder Führungskräfte in schwierigen personalrechtlichen Einzelfällen. Kreative Köpfe mit frischen Ideen sind bei uns stets willkommen!

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter – befristet (w/m/d)

(befristet für die Dauer von 24 Monaten, Vollzeit/Teilzeit geeignet,
Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 11 TV-L Entgelttabelle)
Dienstort: LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen

IHRE AUFGABE

  • Bearbeitung aller dienst- bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung
  • Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Angelegenheiten (z. B. Einstellung, Eingruppie­rung, Festsetzung der Erfahrungsstufe, Beendi­gung und Verlängerung von Arbeitsverhältnissen, Umsetzungen)
  • Personalgewinnung von der Erstellung einer Stellen­ausschreibung bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens (einschl. Moderation von Auswahlterminen)

IHR PROFIL

Fachlich

  • verwaltungsspezifische Qualifikation, z.B. Ver­waltungsfachwirte, Beamtinnen und Beamte des nichttechnischen Dienstes LG 2.1 allgemeine in­nere Verwaltung (ehemals gehobener Dienst) oder ein Studienabschluss – mindestens ab Bachelor oder Diplom (FH) - mit direktem Aufgabenbezug, z.B. aus den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Gesundheit, Soziales oder Recht oder abgeschlos­sene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
  • erste Berufserfahrung im Bereich der Personal­sachbearbeitung (Ausschlusskriterien)

 

Von Vorteil

  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Dienstrecht
  • Erfahrung in Digitalisierungsprozessen sowie im Qualitätsmanagement

 

Persönlich

  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

BENEFITS

  • sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
  • großzügige Homeoffice Möglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
  • Teilzeitbeschäftigung möglich
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

DAS IST UNS WICHTIG

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

 

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäf­tig­ten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eig­nung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleich­stel­lung anzufügen.

 

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

 

Weitere Hinweise

Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG. Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.

 

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

 

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.10.2026 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 11_P2872