Apothekerin / Apotheker im Bereich TPN-/Parenteraliaservice (w/m/d)

Universitätsapotheke, Kennz. 7977

Vollzeit:
100 %

Befristet:
07.08.2028¹

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
03.11.2026

Aufgaben

  • Plausibilisierung und pharmazeutische Betreuung der aseptischen Herstellung patientenindividueller Parenteralia inklusive parenteraler Ernährung (TPN)
  • Beratung des ärztlichen und pflegerischen Personals zu pharmazeutischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung pharmazeutischer Prozesse
  • Mitarbeit im QM der Abteilung
  • Teilnahme an Feiertags- und Wochenenddiensten

Profil

  • Approbation als Apothekerin / Apotheker mit Erfahrung in der Parenteraliaherstellung
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Klinische Pharmazie wünschenswert
  • Teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit fundierten pharmakologischen Kenntnissen
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich schnell in neue Softwareprogramme einzuarbeiten

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
  • Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 Std. bei 100 %)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung
  • Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 Std. bei 100 %)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.