Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für Besondere Wohnform
Referenznummer: #3392626
Standort: Salzgitter
Unternehmen: BdC Bund der Caritasstiftungen im Bistum Hildesheim gGmbH
Leben. In guten Händen.
Gemeinsam geben wir eine wertschätzende Zukunft, zum Wohle hilfsbedürftiger Menschen. Denn Menschlichkeit hat bei uns Tradition. Der neue BdC vereint unsere langjährigen Stärken unter einem Dach: Die Seniorenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe. Im BdC engagieren sich rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen. Als Stiftungsfamilie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Leben in seiner Individualität zu achten. Bei uns steht der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Klientinnen und Klienten aufmerksam und mit Herz.
Die Eingliederungshilfe Caritas Netzwerk Salzgitter übernimmt die Koordinierung und Durchführung unterschiedlicher Assistenzleistungen. Wir fühlen uns allen Menschen mit psychischen Erkrankungen in der Region Salzgitter, Goslar und Wolfenbüttel verbunden und bieten unsere Hilfe an.
Unser Team sucht zum 01.04.2027 eine Koordinatorin / einen Koordinator für unser Haus 3 der Besonderen Wohnform mit 24 Wohnplätzen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und einem Team von rund Mitarbeitenden. Neben der Teamkoordination umfasst die Stelle die aktive Mitarbeit als Fachkraft in der Betreuung und Bezugsbetreuung.
Der Beschäftigungsumfang dieser Stelle beträgt 35 bis 39 Stunden pro Woche.
Wenn Sie gemeinsam mit uns etwas Neues schaffen wollen, dann sind Sie hier genau richtig. Wir würden Sie sehr gerne bei uns begrüßen!
Das sind Ihre Tätigkeiten
Aufgaben in der Koordination
- Teamarbeit und Selbstorganisation fördern; Mitarbeitende stärkenorientiert begleiten und eine transparente Kommunikation sicherstellen
- Dienstpläne erstellen, Vertretungen organisieren und Bezugsbetreuungen koordinieren
- Team- und Fallbesprechungen, Konfliktlösungsgespräche sowie Supervision organisieren; als erste Ansprechperson bei Krisen unterstützen
- Einarbeitung, Jahresgespräche, Pflichtfortbildungen und Personalentwicklung koordinieren sowie bei der Stellenbesetzung mitwirken
- Fristen für Zielplanung und Entwicklungsberichte überwachen, mit Kostenträgern zusammenarbeiten und abrechnungsrelevante Daten regelmäßig prüfen.
- Als Bindeglied zur Leitung und zum Team NetzwerkMitte wirken; Qualitätsmanagement, konzeptionelle Weiterentwicklung und Veränderungsprozesse mitgestalten
Aufgaben als Fachkraft in der Betreuung
- Klientinnen und Klienten personenzentriert begleiten und ihre Selbstständigkeit, Ressourcen und soziale Teilhabe fördern
- Bezugsbetreuungen übernehmen; Maßnahmen planen, umsetzen, dokumentieren und auswerten sowie Zielplangespräche begleiten
- Bei Alltagsbewältigung, Haushaltsführung, Selbstversorgung, Körperpflege und Gesundheitssorge unterstützen; pflegerische Maßnahmen und Medikamentenmanagement nach den geltenden Vorgaben übernehmen
- Freizeitangebote gestalten, Termine begleiten und bei Konflikten unterstützen; mit Angehörigen, rechtlichen Betreuungen und weiteren Unterstützungsdiensten zusammenarbeiten
- Nacht- und Rufbereitschaften gemäß Dienstplan übernehmen
Wir wünschen uns
- Studium der Sozialen Arbeit/Pädagogik oder abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Erziehung, Heilerziehungspflege oder Fachkrankenpflege Psychiatrie
- Empathie, pädagogische Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Organisations-, Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Team- und Motivationsfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität; Offenheit für selbstorganisierte Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den christlichen Werten, dem Leitbild und dem Betreuungskonzept der Einrichtung
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten Team
- Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Verbund
- Vielfältige Unternehmens-Benefits, z.B. Epassi (Hansefit), JobRad, WGKD, Benefits Portal
Weitere Angaben
Verstärken Sie unser Team in der Caritas-Familie! Wir freuen uns auf Sie!