Einkäufer (m/w/d) Facheinkauf Logistik / Intralogistik

Facheinkauf und Beschaffung

• Eigenverantwortliche Durchführung des Einkaufs für den Bereich Logistik, Lager und Intralogistik
• Beschaffung von logistischen Dienstleistungen, Lagerleistungen sowie Equipment und Betriebsmitteln
• Betreuung des Einkaufsportfolios für Logistik-Leistungszentren (LLZ), Lagerstandorte und interne Logistikbereiche
• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und Dienstleistern
• Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen, Dienstleistungsverträgen und Einzelvereinbarungen
• Einkaufsseitige Begleitung von Projekten zur Optimierung von Materialflüssen, Lagerstrukturen und Logistikprozessen

Lieferantenmanagement

• Strategisches Lieferantenmanagement: Aufbau, Entwicklung und Betreuung von Logistikdienstleistern
• Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung von Kosten, Qualität, Leistung und Versorgungssicherheit
• Eskalationsmanagement bei Leistungs-, Qualitäts- oder Vertragsthemen sowie Identifikation alternativer Lieferanten

Projekt- und Kostenmanagement

• Erstellung von Business Cases, TCO-Betrachtungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für das betreute Warengruppenportfolio

Zusammenarbeit und Digitalisierung

• Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion, Finance, Qualität, IT und Engineering sowie Koordination internationaler Standorte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Facheinkauf Logistik / Intralogistik eines produzierenden Unternehmens
• Erfahrung im Einkauf von Logistikdienstleistungen und/oder Lager- und Intralogistikleistungen
• Gute Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Verhandlungssicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Kosten- und Ergebnisbewusstsein
• Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und/oder SAP Ariba von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

• Attraktive und faire Rahmenbedingungen durch unseren Firmentarifvertrag:
  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, 37,5-Std.-Woche, großzügiger Sonder­urlaub für private Anlässe, flexible Arbeits­zeitmodelle, moderne Büro-Ausstattung, Mitarbeiter­parkplatz
• Finanzielle Sicherheit:
  Bezahlung nach Firmen­tarif­vertrag mit der IGBCE, Urlaubs­geld, Jahres­leistung, Zuschuss zu Kranken­geld und Kurz­arbeiter­geld, Zuschläge für Nacht- und Mehrarbeit, Nach­teils­ausgleich, bezahlte Über­stunden bzw. Arbeits­zeitkonten, betrie­bliche Alters­vorsorge, Alters­freizeiten
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung:
  Individuelle Förderungen von Weiter­bildungen, Frei­stellungen im Rahmen von Bildungs­urlaub, verant­wortungsvolle Tätig­keiten, ausgezeichnete Ent­wicklungs­möglichkeiten
• Gesundheitsmanagement:
  Fahrrad-Leasing, Grippe­schutzimpfung, Betriebsarzt, Arbeits­schutz­management­system mit Auszeichnung durch das Gütesiegel „Sicher mit System“
• Weitere Benefits:
  Weihnachtspräsente, Jubilar-Gratifikation, Mitarbeiter-Rabatte, Firmenwagen und Firmenhandy, Getränke- und Snackautomaten, Zuschuss zu Mitarbeiter­feiern