Wir suchen Verstärkung für eine verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Mensch, Technik und Kommunikation. Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team von acht Expertinnen und Experten. Gemeinsam sorgt ihr für den stabilen Betrieb und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Personal- und Kommunikationssysteme für eine exzellente Employee Experience.
Benefits:
35,5-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Flexible Arbeitszeiten
Anteilig Home-Office
TK-Jobrad
Deine Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung der HR-Kernsysteme, insbesondere SAP, verantworten
- Karriereportal sowie Lern- und Weiterbildungsplattformen steuern
- Anwendungen für die interne Kommunikation betreuen und optimieren
- Anforderungen gemeinsam mit internen Stakeholderinnen bzw. Stakeholdern in nachhaltige Lösungen übersetzen
- Moderne und agile Zusammenarbeit im Führungsteam gestalten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung komplexer Software-Landschaften, idealerweise SAP, sowie Kenntnisse aktueller Trends und Innovationen
- Fähigkeit, Kundenbedarfe ganzheitlich zu erfassen, pragmatische Lösungen zu entwickeln, Synergien zu nutzen und deren Umsetzung voranzutreiben
- Bereitschaft und Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und partnerschaftlich Ziele zu verfolgen
- Vertrauensvolle Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung und agilem Mindset, die Mitarbeitende und Arbeitsgruppen eigeninitiativ, motivierend und zielgerichtet zu Ergebnissen führt
