Ihre Aufgaben

  • Eigen­ver­antwortliche Betreuung der Mit­arbeitenden in sämtlichen personal­administrativen Themen über den gesamten Beschäftigungs­zyklus hinweg
  • Vorbereitung und Durch­führung der termin­gerechten Entgelt­abrechnung für rund 350 Beschäftigte sowie Bearbeitung lohnsteuer-, sozial­versicherungs- und abrechnungs­relevanter Frage­stellungen
  • Pflege und Verwaltung von Personal­stamm­daten, Personal­akten und Zeitdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Aus­wertungen
  • Betreuung von Neue­intritten, Werk­studierenden, Reise­kosten sowie Zusatz­versorgung, Beihilfe, Benefits und weiteren personal­bezogenen Leistungen
  • Unterstützung bei Jahres­abschluss­arbeiten, Buchungs­prozessen und Aufgaben des Personal­controllings
  • Kommunikation mit Behörden, Kranken­kassen und externen Stellen sowie Mit­wirkung bei der Weiter­entwicklung digitaler HR-Prozesse

Ihr Profil

  • Erfolgreich ab­ge­schlossene kauf­männische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal­wesen, Steuer- oder Sozial­versicherungs­recht sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Personal­administration und/oder Entgelt­abrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht sowie idealer­weise im Versorgungs- und Zusatz­versorgungs­recht
  • Erfahrung im tariflichen Umfeld, idealer­weise mit den Regelungen des TV-V, sowie in der Betreuung administrativer Personal­prozesse entlang des gesamten Beschäftigungs­zyklus
  • Strukturierte, sorgfältige und eigen­ver­antwortliche Arbeits­weise mit aus­ge­prägter Zahlen- und Prozess­affinität
  • Teamfähigkeit, Organisations­geschick und Freude an der bereichs­über­greifenden Zusammen­arbeit sowie an der Weiter­entwicklung von Prozessen und Digitalisierungs­projekten

Wir bieten

  • Zukunfts­sicheres Arbeits­umfeld bei der größten Ärzte­kammer Deutschlands
  • Vergütung in der Entgelt­gruppe 9 des Tarif­vertrags für Versorgungs­betriebe (je nach Erfahrungs­stufe von 4.618,94 Euro bis 5.282,91 Euro brutto im Monat bei Vollzeit­beschäftigung)
  • Tarifliche Jahres­sonder­zahlung, ver­mögens­wirksame Leistungen und eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge bei der Bayerischen Versorgungs­kammer Zusatz­versorgung
  • Ballungs­raum­zulage sowie Fahrt­kosten­zuschuss in Höhe des Deutschland­tickets
  • Corporate Benefits, pmeFamilien­service und EGYM Wellpass
  • Betriebs­eigene Kantine inklusive Essens­geld­zuschuss und Gratis­getränken vor Ort
  • Flexibles Arbeits­umfeld durch Teilzeit­modelle, variable Arbeits­zeit und mobiles Arbeiten
  • Angebote im betrieb­lichen Gesundheits­management