Die Stadt Winnenden (29.400 Ein­wohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Ein­satz­bereichen für rund 700 Mit­arbei­tende. Wir bieten eine an­genehme Arbeits­atmosphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt!

Die Stadt Winnenden sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n

mit einem Beschäftigungs­umfang von 100 %.

• Durch­führen sämt­licher Wartungs- und Reparatur­arbeiten sowie Instand­setzung der Hydraulik­anlagen an allen städtischen Nutz­fahr­zeugen (z. B. Bagger, Radlader, Kehr­maschine, Groß­flächen­mäher, Aufsitz-Handmäher und Klein­geräte)
• verantwortlich für die recht­zeitige Durch­führung der Fahrzeug­unter­suchung (HU-Vor­bereitung mit Kunden- / Wartungs­dienst) bei Pkws und Nutz­fahr­zeugen bis 7,5 Tonnen (Bosch-Auslese­gerät ist vorhanden)
• rechtzeitiger Reifen­wechsel (Sommer- / Winterreifen) und eigen­ver­antwortliche Durch­führung der dafür not­wendigen Maß­nahmen
• Durchführen und Protokollieren der erforder­lichen UVV-Prüfungen aller städtischen Groß- und Klein­maschinen sowie Leitern
• Vorbereiten und Unter­halten der städtischen Winter­dienst­fahrzeuge sowie der Streu- und Mäh­geräte
• Schweißarbeiten an Geräten und Maschinen
• Mithilfe beim Winterdienst ein­schließlich Ruf­bereit­schaften

• eine attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 8 TVöD, ergänzt durch eine Jahres­sonder­zahlung und eine leistungs­orientierte Bezahlung
• einen abwechslungs­reichen, kreativen und anspruchs­vollen Arbeits­platz mit Raum für eigen­ver­antwortliches und selbst­ständiges Arbeiten
• die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
• regelmäßige Fort­bildungs­angebote
• sechs Wochen Jahres­urlaub sowie zusätz­liche freie Tage an Heilig­abend und Silvester
• betriebliche Gesundheits­förderung und betrieb­liche Zusatz­versorgung
• einen steuer­freien Sach­bezug in Form des Winnender Jobkärtle, das monatlich mit 25 Euro auf­geladen wird und bei zahl­reichen lokalen Akzeptanz­stellen eingelöst werden kann
• Unterstützung bei der Kinder­betreuung in den Sommer­ferien durch finanzielle Zuschüsse
• finanzielle Zuschüsse für den öffent­lichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nach­haltig unter­wegs sind

• möglichst eine ab­ge­schlossene Berufs­aus­bildung als Land­maschinen­mechaniker/in (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
• zuverlässiges, tat­kräftiges und ver­antwortungs­volles Arbeiten
• freundliches Auftreten
• gute Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten für diesen Arbeits­bereich
• die Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten (Rufbereitschaft)
• Führer­schein der Klasse C oder alte Klasse 2