Die Große Kreisstadt Bad Kissingen

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Referat Feuerwehr einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Feuerbeschau und dem vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutz

unbefristet, in Vollzeit, Eingruppierung TVöD (VKA) bis EG 8

Die Stadt Bad Kissingen mit derzeit ca. 23.500 Einwohnern zählt mit rund 340 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern innerhalb des Stadtgebietes. Wir verstehen uns als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Die Freiwillige Feuerwehr Stadt Bad Kissingen stellt rund um die Uhr ehrenamtlich den Brandschutz und die technische Hilfeleistung für Deutschlands bekannteste Kurstadt sicher! Die Stadt Bad Kissingen beschäftigt sechs Mitarbeiter/-innen, die Montag – Freitag in der Feuerwache tätig sind. Zu ihren Aufgaben zählen neben der Sicherstellung des Einsatzbetriebes (Wartung und Pflege der Geräte, Verwaltung, Haustechnik, Schlauchpflege, uvm.) auch der vorbeugende Brandschutz sowie Verwaltungsaufgaben.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Organisation, Konzeptionierung und Durchführung der Feuerbeschau (FBV) gemäß der aktuellen Verordnung
• Wahrnehmung von Aufgaben im vorbeugenden und abwehrenden Brand- und Gefahrenschutz
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Prüfung der Löschwasservorhaltungen
• Betreuung der Brandmeldeanlagen im Stadtgebiet

Diese Anforderungen bringen Sie mit:

• Staatlich geprüfter Hochbautechniker, alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten
• Idealerweise: Qualifikation zum Feuerbeschauer
• Kenntnisse im Bereich des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes
• Kenntnisse im Arbeitsschutz
• Feuerwehrausbildung zum Gruppenführer nach FwDV 2 wünschenswert
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Bad Kissingen
• Gute EDV-Kenntnisse im Office-Bereich und selbständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Einen krisensicheren, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im netten Kollegenkreis
• Unbefristete Einstellung in Vollzeit (39-Stunden-Woche) mit attraktiver Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen (Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung) derzeit bis EG 8
• Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Bikeleasing