Technischen Angestellten (m/w/d) im Bereich Tiefbau

zu besetzen.

Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD gezahlt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihr Arbeitsbereich beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:

Neubau, Unterhaltung, Instandsetzung und Sanierung von öffentlichen Abwasserbeseitigungsanlagen u. a.

Maßnahmen planen, durchführen, dokumentieren und abrechnen
Investitionsbedarf ermitteln und Bedarfserhebung durchführen
Beauftragung externer Planungsbüros
Honorar- und Ingenieur:innenverträge prüfen und verhandeln
Ausübung der Bauherr:innenfunktion gemäß den Leistungsphasen 1-9 der HOAI bei Tiefbaumaßnahmen
Treffen von wesentlichen Entscheidungen im Zusammenhang mit der Bauausführung
Eigene Planung von Detaillösungen oder Hilfestellung bei Änderungen der Ausführungsplanung
Prüfung und Freigabe zur Auszahlung von Honorarrechnungen
Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorkehrungen und Sicherheitsbestimmungen auf der Baustelle
Kanalkataster fortschreiben, sowie Vermessungsarbeiten planen, koordinieren, überwachen und abrechnen
Verfassung fachlicher Stellungnahmen
Beratung von Bürger:innen, Unternehmen und Behörden und Sonstigen
Beschwerdemanagement

Sonstige Tätigkeiten im Bereich Abwassertechnische Anlagen u. a.

Bearbeitung von Anträgen zum Anschluss an die öffentliche Abwasserbeseitigungsanlage
Überprüfung fremder technischer Anlagen im Bereich Abwasserbeseitigung
Bearbeitung von Kanaltiefenscheinen und Leitungsplanauskünften
Bearbeitung von Anträgen/Anzeigeverfahren öffentlicher dezentraler Anlagen (Kleinkläranlagen / Abwassersammelgruben)
Dezentrale Anlagen: Eingehende Wartungsprotokolle aller bestehenden Anlagen prüfen, Entsorgungstourenplanung, Datenpflege
Indirekteinleiter: Anträge vom Landkreis Diepholz bearbeiten, prüfen und weiterleiten, Daten-/Katasterpflege
Überprüfung von Wasser-Nebenzähleranlagen zur Erhebung von Abwassergebühren
Überwachung, Überprüfung, Instandhaltung und Dokumentation aller städtischen Leichtflüssigkeitsabscheider
Jährliche Bauüberhangserhebung
Beschwerdemanagement

Friedhof- und Bestattungswesen; Friedhof Okel u. a.

Koordination der baulichen Unterhaltung von Außenanlagen
Bauherrenfunktion gemäß der Leistungsphasen 1-9 der gültigen HOAI veranlassen/beauftragen und abrechnen
Investitionsbedarf ermitteln und Bedarfserhebung durchführen
Turnusmäßige Grabsteinüberprüfungen organisieren, beauftragen und abrechnen
Erd- und Feuerbestattungen in Abstimmung mit der Sachbearbeitung Tiefbau organisieren/durchführen
Überprüfung der Einhaltung von Ordnung und Sicherheit der baulichen Anlagen auf dem Friedhof

Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihr Profil

Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:

eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker:in Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder
eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Straßenbaumeister:in

Darüber hinaus wünschenswert:

Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzen, Satzungen und Verordnungen
Sie besitzen Kenntnisse im Planungs- und Baurecht (BauGB, NBauO), Vergaberecht (VOL, HOAI)
Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
Sie verfügen über eine konzeptionelle und strategische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Sie sind konfliktfähig, belastbar und besitzen ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Diskretion
Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse
Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen

Wir bieten Ihnen:

Je nach anzuerkennender Berufserfahrung ein Gehalt zwischen derzeit 3.779,84 Euro und 5.313,37 Euro im Monat brutto
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke
Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht)
Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.

Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung
bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Leistungsorientierte Bezahlung
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge

Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing
Vergünstigung durch das Jobticket

Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Bewerbungshinweise:

Bewerberinnen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.

Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Weiterbildung sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 08.11.2026 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.

Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der
Tel.-Nr.04242/164-400 gerne zur Verfügung.