Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst beim Ordnungsamt

• Sie führen brennpunkt­orientierte Präsenz­streifen sowie Über­wachungs­aufgaben aus den Bereichen Straßen­verkehr, Gewerbe und Gast­stätten durch.
• Sie überwachen störende Szenen und das organisierte Betteln.
• Sie vollziehen die polizei­liche Umwelt­schutz­verordnung.
• Sie kontrollieren im Rahmen des Jugend­schutzes (unerlaubter Konsum von alkoholischen Getränken, unzulässiges Rauchen in der Öffent­lichkeit).
• Sie werden bei Sonder­einsätzen eingesetzt (z. B. bei Groß­veranstaltungen).

• Wir freuen uns, wenn Sie eine abgeschlossene Verwaltungs­ausbildung oder kauf­männische Ausbildung und Berufs­erfahrung im Bereich der öffent­lichen Sicherheit und Ordnung mitbringen und heißen ebenso Quer­einsteiger/-innen willkommen.
• Sie haben eine Fahr­erlaubnis mindestens der Klasse B.
• Sie besitzen die gesundheit­liche Eignung für den Außen­dienst.
• Sie sind belastbar und zuver­lässig, besitzen ein gutes Ausdrucks­vermögen und unter­stützen die Team­arbeit.

Wenn Sie außerdem freund­liche, gute Umgangs­formen besitzen, die Sie mit einem hohen Maß an Über­zeugungs­kraft, Durch­setzungs­vermögen und Verant­wortungs­bewusstsein einsetzen können, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Die Bereit­schaft, an ca. 30 Wochen­enden/Jahr und über­wiegend in den Nach­mittags-, Abend- und Nacht­stunden zu arbeiten, wird voraus­gesetzt. Die Arbeits­zeit richtet sich nach einem Dienst­plan; für den Einsatz bei Nacht, an Sonn- und Feier­tagen werden Zuschläge bezahlt. Das Tragen von Dienst­kleidung (Uniform), die zur Verfügung gestellt wird, ist Pflicht.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen zunächst ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 8 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD). Nach Über­tragung aller Tätig­keiten kann eine Bezahlung nach Entgelt­gruppe 9a des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD) erfolgen. Zusätz­lich bieten wir eine betriebliche Alters­versorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Respekt­voller und freund­licher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betrieb­liches Gesundheits­management.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem sind uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.32.0001 bis spätestens 8. November 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Marcus Baumann, Telefon 07131 56-2069, gerne zur Verfügung.

Die Stellen können grundsätzlich in Teil­zeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teilzeit- und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.