Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Zentrum für Hörgeschädigte in Nürnberg zum 01.08.2027 bzw. zum danach nächst­möglichen Zeitpunkt eine

Gesamtleitung (m/w/d)

in Vollzeit wegen Regel­nachfolge des bisherigen Stellen­inhabers.

Das Zentrum für Hör­geschädigte (ZfH) ist eine Einrichtung des Bezirks Mittel­franken und umfasst eine Grund- und Mittel­schule für Kinder mit Hörschädigung mit unter­schied­lichen Sprach­lern­gruppen, eine schul­vorbereitende Einrichtung (SVE) mit Förder­schwerpunkt Hören und Kommunikation, eine heil­pädagogische Tages­stätte (HPT) für Kinder und Jugend­liche, eine inter­disziplinäre Früh­förder­stelle für Kinder mit Verdacht auf Hörbeeinträchtigung, eine pädagogisch-audiologische Beratungs­stelle für kind­gerechte Hörüber­prüfungen und Beratung der Bezugs­personen sowie einen mobilen Sonder­pädagogischen Dienst (MSD) für Kinder, die das Zentrum nicht besuchen.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtleitung des Zentrums für Hörgeschädigte
  • Entscheidung in Grundsatz­angelegen­heiten
  • Haushaltsverant­wortung (Investitionen, Planung, Steuerung und Controlling)
  • Erstellung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele
  • Planung und Betreuung von Neubau­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit den zuständigen Fach­bereichen im Bezirk Mittelfranken
  • (Weiter-)Entwicklung von Leitungs­standards und Qualitäts­management
  • (Weiter-)Entwicklung von Konzepten, wie Standort­konzept oder Sicherheits­konzept
  • Personelle Führung der unter­stellten Mitarbeitenden (u. a. Leistungs­orientierte Bezahlung, Personal­entwicklung) und Personal­auswahl
  • Fachliche Leitung, insbesondere hinsicht­lich Einhaltung gesetz­licher Vorgaben, Weiter­entwicklung von Standards und Arbeits­prozessen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolg­reich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Master oder Diplom [Univ.]) in einem verwaltungs­wissen­schaftlichen bzw. verwaltungs­bezogenen Studien­gang

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse, Erfahrungen und Fähig­keiten mit:

  • Mehrjährige Führungs­erfahrung in vergleich­barer Position
  • Fundierte Kenntnisse im Sozial­hilfe­recht, insbesondere SGB II, III, VIII, IX
  • Kommunikations- und Team­fähig­keit bei gleich­zeitiger Entscheidungs­freudigkeit und hohem Verant­wortungs­bewusstsein
  • Zielorientierung, Erfahrungen im Konflikt- und Change­management
  • Erfahrung im Umgang mit gehörlosen bzw. schwer­hörigen Mitarbeitenden sowie mit hörgeschädigten / körper- und sprach­behinderten Schülern/-innen und deren Angehörigen ist wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung in (politischer) Gremien­arbeit 
  • Erfahrung in der öffent­lichen Verwaltung, insbesondere im Bereich des Haushalts­rechts, ist von Vorteil
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Nachweis des Masernschutzes nach § 20 Absatz 9 IfSG (für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
  • Erweitertes Führungs­zeugnis nach § 30a BZRG zur Vorlage bei einer Behörde

Wir bieten

  • Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit Entscheidungs- und Handlungs­freiraum
  • Bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen erfolgt die Eingruppierung bis max. Entgelt­gruppe 15 TVöD-VKA
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen
  • Eine vom Arbeitgeber finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter
  • Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeits­zeiten
  • Attraktive Fortbildungs­möglich­keiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung
  • Einen Urlaubsanspruch von 31 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätz­lich frei 
  • Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements
  • Gute Verkehrs­anbindung
  • Bei Dienstreisen können je nach Verfüg­barkeit Dienst­fahrzeuge genutzt werden 
  • Zuschuss zum Deutschland­ticket Job
  • Mitarbeitervorteile mit „benefits.me“ und „corporate benefits“
  • Fahrrad­leasing

Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freund­liche Arbeit­swelt ein.

Der Bezirk Mittelfranken fördert die beruf­liche Gleich­stellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt.

Kontakt

Für Auskünfte zum Aufgaben­bereich steht Ihnen der Gesamt­leiter des Zentrums für Hörgeschädigte, Herr Lothar Baumüller (Tel. 0981 4664-41400), gerne zur Verfügung. 

Personalrechtliche Fragen beant­wortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12100).

Allgemeine Informationen über die Einrichtung finden Sie unter www.zentrum-fuer-hoergeschaedigte.de. Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 01.11.2026 über unser Online-Bewerberportal.

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