LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittel­ständische Unternehmens­gruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommuni­kations­netze, Kabelmontage­arbeiten für Strom und Telekommuni­kation sowie den erdverlegten Rohr­leitungsbau und die Spülbohrtechnik.

• Sie schaffen die Infrastruktur für die Ver­sorgung mit Strom, Gas, Wasser und schnellem Inter­net
• Sie übernehmen dabei die Planung, die laufende Leistungs­ermittlung, die Aufmaß-Erstellung, die Abrechnung und Dokumenta­tion der Baustellen
• Sie führen aktiv die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verantwortungs­bereich und steuern die Einsatz­planung eigener Bau­kolonnen und Sub­unternehmer
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, termin­lichen und wirtschaft­lichen Vorgaben der abzuwickelnden Bauvor­haben
• Sie veranlassen die Bauabnahme

• Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d), abge­schlossene Weiter­bildung zum Straßenbau­meister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation
• Erfahrung im Straßenbau / Netzbau / Landschafts- und Garten­bau und/oder Leitungs­tiefbau
• Einsatzbereitschaft und Wille zur Ausübung einer Bauleiter­tätigkeit
• Unternehmerisches Denken sowie selbstständiges und ziel­strebiges Arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, wie z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung