Sie haben Lust darauf, technische Prozesse zu steuern, die Umsetzung zu koordinieren und dafür zu sorgen, dass alles zuverlässig funktioniert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement zu unseren Kernkompetenzen. Für unser Team Haustechnik am Neumarkt in Köln suchen wir eine engagierte Unterstützung!

 

Technik in guten Händen – vielleicht bald in Ihren?

 

 

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:

• Technische Anlagen: Sie steuern die Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung und das Entstören von Anlagen und technischen Einrichtungen der Heizungs-, Lüftungs- und Regeltechnik
• Gebäudeautomation: Sie bedienen und überwachen unsere technischen Anlagen über unsere zentrale Gebäudeleittechnik
• Auftragssteuerung: Sie steuern technische Aufträge von der Beauftragung bis zur Dokumentation, koordinieren externe Dienstleister und bearbeiten die relevanten Vorgänge am PC
• Mängel und Störungen: Sie erkennen und beseitigen Störungsursachen, nehmen Mängel auf, dokumentieren diese und liefern technische Lösungsvorschläge
• Qualitätssicherung: Sie kontrollieren und optimieren bestehende Anlagen und deren Betriebsabläufe unter Einhaltung der Richtlinien – so halten Sie unsere Objekte in einwandfreiem Zustand

 

Womit Sie bei uns punkten:

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungs-, Raumluft- oder Kältetechnik, wie z.B. Anlagenmechaniker SHK, Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit mindestens einem der Gewerke Heizungs-, Klima-, Regelungs- und/oder Lüftungstechnik ist wünschenswert
• Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail
• Serviceorientierung: Kunden- und Dienstleistungsorientiert sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv mit ein
• IT-Kenntnisse: Sie sind sicher mit gängigen PC-Anwendungen wie Microsoft Office
• Mobilität: Sie besitzen den Führerschein Klasse B

 

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Work-Life-Balance: Verlässliche Arbeitszeiten, freie Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg zum Standort am Neumarkt mit einem Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

 

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653