Mitarbeiter (m/w/d)
Reisekostenmanagement – Vollzeit

Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen.

Unser Team Reisekostenabrechnung ist dem Accounting zugeordnet und sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden bei ihren weltweiten Einsätzen bei unseren Kunden jederzeit auf eine reibungslose Reisekosten- und Mobilitätsorganisation vertrauen können.

 

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Prüfung, Bearbeitung und Abrechnung nationaler und internationaler Reise­kosten unter Berücksichtigung gesetz­licher, steuerlicher und interner Vorgaben
  • Prüfung von Belegen, Kreditkartenabrechnungen und Reisekosten­anträgen sowie Durchführung und Über­wachung von Reisekostenerstattungen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um Dienstreisen, Spesen und Reisekostenabrechnungen
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung, Weiter­ent­wicklung und Optimierung von Reisekosten­prozessen
  • Erstellung von Auswertungen sowie Pflege und Verwaltung relevanter Stammdaten
  • Verantwortung für die Verwaltung und Abrechnung der Barkasse
  • Organisation und Koordination der Pool­fahr­zeuge inklusive Reservierungs- und Einsatz­planung
  • Ausgabe und Rücknahme von Fahrzeug­schlüsseln sowie Pflege der zugehörigen Dokumentation
  • Sicherstellung einer effizienten und bedarfs­gerechten Nutzung der Poolfahrzeuge in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekauf­mann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanage­ment oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Reisekostenabrechnung, vorzugsweise im internationalen Umfeld
  • Gute Kenntnisse im deutschen Reisekosten-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit ERP- und Reisekosten­ab­rechnungs­systemen von Vorteil, idealerweise proAlpha / SAP S4 HANA und Perk
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverant­wortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit internen Ansprechpartnern
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein einwandfreies polizeiliches (einfaches) Führungszeugnis (Einforderung erfolgt erst bei geplanter Einstellung)
 

Wir bieten

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Christina Scheunemann

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