Das sind Ihre Aufgaben
- Sie beraten Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsräte sowie die Schwerbehindertenvertretung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher sowie betrieblicher Anforderungen.
- Sie planen und organisieren Begehungen an den Standorten des vdek, erstellen und aktualisieren Gefährdungsbeurteilungen und begleiten die Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Behörden, Berufsgenossenschaften sowie externen Dienstleistern.
- Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterweisungen, Schulungen und weiteren Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz und bringen sich in die Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Präventionsmaßnahmen im vdek ein.
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine einschlägige Qualifikation sowie fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz und haben praktische Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verstehen es, Themen eigeninitiativ voranzubringen.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
- Für Begehungen im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen reisen Sie gelegentlich zu unseren Landesvertretungen.
Benefits, die Mehrwert schaffen:
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Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen -
Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit -
Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E‑Learning-Angebote -
Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung -
Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness -
Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.10.2026.
