Trainee Product Quality & Compliance (m/w/d) – Spielzeug / Schreibware

Qualität ist für Dich mehr als nur ein Haken auf der Checkliste? Perfekt – für uns auch. 
Du bist neugierig, willst verstehen, was hinter richtig guten Produkten steckt, und hast Lust, von Anfang an mitzumischen? Du möchtest herausfinden, wie aus einer kreativen Produktidee ein sicheres, qualitativ hochwertiges Produkt wird, das auch international alle Anforderungen erfüllt? Dann könnte das ziemlich gut mit uns passen! 

Als Trainee Product Quality & Compliance (m/w/d) bist Du mittendrin statt nur dabei: Du lernst unsere Produkte von Grund auf kennen, tauchst in die Themen Qualität, Produktsicherheit und Compliance ein und arbeitest eng mit unterschiedlichen Teams zusammen. Dabei geht es bei uns nicht ums Zuschauen: Du darfst fragen, ausprobieren, mitdenken und mitgestalten. Schritt für Schritt übernimmst Du eigene Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und entwickelst Dich zum echten Quality-&-Compliance-Profi.

• Produktsicherheit & Compliance: Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen an unsere Produkte. Mitarbeit bei der Koordination und Nachverfolgung von Produkttests und Zertifizierungen, bei der Erstellung und Pflege von Risikoanalysen, Sicherheits- und Konformitätsdokumenten sowie bei der Vorbereitung und Umsetzung erforderlicher Produktkennzeichnungen.
• Zertifikatsmanagement & Auditnachverfolgung: Unterstützung bei der Pflege, Aktualisierung und Fristenüberwachung relevanter Zertifikate, Auditunterlagen und Compliance-Nachweise. Mithilfe bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Audits und Schulungen sowie bei der strukturierten Dokumentation der Ergebnisse und der Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.
• Übergreifende Zusammenarbeit: Unterstützung des Teams bei der Abstimmung mit Lieferanten und internen Fachabteilungen sowie beim Einholen und Aufbereiten benötigter Informationen und Unterlagen. Mithilfe bei der Pflege und Aktualisierung von Daten und Dokumenten in Kundensystemen.
• Qualitätsmanagement & Dokumentation: Unterstützung des Teams bei der Abstimmung mit Lieferanten und internen Fachabteilungen sowie beim Einholen und Aufbereiten benötigter Informationen und Unterlagen. Mithilfe bei der Pflege und Aktualisierung von Daten und Dokumenten in Kundensystemen.
• Recherche zu gesetzlichen Anforderungen: Unterstützung bei der Recherche zu neuen und geänderten gesetzlichen Vorgaben sowie bei der Aufbereitung relevanter Informationen. Mitwirkung bei der Einschätzung, ob und in welchem Umfang diese unser Unternehmen und unsere Produkte betreffen – in Abstimmung mit den Fachverantwortlichen.
• Schulungen & Weiterbildung: Bereitschaft zur bedarfsorientierten Teilnahme an Schulungen, um das eigene Fachwissen aufzubauen und zu erweitern sowie das Team bei der Bearbeitung von Produktsicherheits- und Compliance-Themen gezielt zu unter­stützen.

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement / Produktsicherheit. Gerne auch motivierte Quer­einsteiger/innen mit Affinität zu Qualitäts- und Sicherheitsthemen
• Arbeitsstil & Mindset: Strukturierte, selbstorganisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Analytisches Denken und Fähigkeit, komplexe Anforderungen praxisnah umzusetzen; Proaktives, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten im Projektalltag
• Persönlichkeit & Soft Skills: Teamorientiert, kommunikationsstark und belastbar; Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit; Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative; Interesse an Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
• Freude am Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und Portal-Tools 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse B1-Niveau 

• Talente fördern und Zukunftsperspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufs­erfahrung und unterstützen Deine Karriere. Entfalte Deine Fähigkeiten und wachse mit uns. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem wertschätzenden Gehaltspaket und erstklassigen Benefits, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, modernem Arbeitsumfeld, VWL, Zuschuss zur Altersvorsorge, Givve-Card u. v. m. 
• Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unter­nehmens­kultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Teamalltag oder in regelmäßigen Feedbackgesprächen, in denen Du aktiv Ideen einbringen und unsere gemeinsame Zukunft gestalten kannst.
• Wir schätzen Diversity, besonders in Deinen vielfältigen Denkweisen. Bei TRENDHAUS schenken wir Dir das Vertrauen und den Freiraum, über Dich selbst hinaus zu wachsen, unabhängig von Deiner persönlichen Herkunft und Identität.
• Engagement für Chancengleichheit, unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere Unternehmenskultur. Mitarbeitende mit Führungspotenzial ermutigen wir, sich weiterzuentwickeln.
• Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschafts­gefühl, z. B. durch coole Sommerfeste, sportliche Team-Events, legendäre X-Mas Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u. v. m.

Was Du dafür brauchst? Neugier, einen Blick fürs Detail und Lust darauf, Dinge wirklich zu verstehen. Den Rest zeigen wir Dir.