Mitarbeiter*in zur Durchführung von Reha- Assessments und Verfahren der Kompetenzerfassung (m/w/d)
Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel ist ein modernes Dienstleitungsunternehmen im sozialen Bereich. Zur Teilhabe am Arbeitsleben bietet das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen vielfältige Leistungen von der Wiedereingliederung, Ersteingliederung, Arbeitsplatzsicherung bis zur Präventionsunterstützung an.
Zur Verstärkung unseres Bereiches Reha-Assessments suchen wir am Standort Bad Vilbel eine*n
Mitarbeiter*in zur Durchführung von Reha-Assessments und Verfahren der Kompetenzerfassung
Ihre Aufgabe:
- Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung von Reha-Assessmentaufträgen innerhalb eines interdisziplinären Teams
- Erarbeitung kundenbezogener Empfehlungen für behinderte Menschen zur Planung eines bestmöglichen Integrationsweges
- Prozesssteuerung und -begleitung gemäß standardisierter Vorgaben
- Durchführung von individuell erforderlichen Teilleistungen in allen Reha-Assessmentphasen
- Schriftliche Dokumentation des Reha-Assessmentverlaufes und Berichtslegung für den Auftraggeber
- Kommunikation mit dem Auftraggeber
Ihre Qualifikation:
- Fachliche Qualifikation durch ein Studium, einen Abschluss als Meister/Techniker/Fachwirt oder vergleichbare Berufserfahrungen
- Kenntnisse zur integrationsorientierten Kompetenzermittlung im Abgleich mit Anforderungen des Arbeitsmarktes
- Beratungskompetenz, Erfahrung im berufspädagogischen Handeln und betriebliche Praxis
Unsere Erwartungen:
- Gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit im Team
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen für das erforderliche Berichtswesen
- Effektive, kreative und zuverlässige Arbeitsweise sowie Innovationsfähigkeit und hohes Engagement
- Berufserfahrung, mit der auch DV-Kompetenz nachgewiesen wird
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht
- Familienfreundliche Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kontinuierliche Fortbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsrestaurant
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung senden Sie entweder per Mail
an personal@bfw-frankfurt.de
oder an das
Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.,
Bereich Personal, Herr Jannis Fasel
Huizener Straße 60, 61118 Bad Vilbel
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