Das sind wir

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäfts­bereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut.

Ihr Einsatzbereich

Das Sachgebiet IuK1 – IKT-Betrieb ist für die Bereitstellung und Betreuung von ca. 5.000 IT-Arbeitsplätzen in der Landwirtschaftsverwaltung, einschließlich mobiler Endgeräte, verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Konfiguration und Weiterentwicklung der Firewall und der allgemeinen Netzwerktechnik, insbesondere Konfiguration der Switche
• Management der Behördennetzanschlüsse
• Vertretung der Interessen der FüAk bei ressortweiten Besprechungen
• Ressortweite Einführung einer neuen Inventarisierungslösung, inkl. Installation und Konfiguration
• Planung, Beschaffung, Reparaturmanagement und Versand der Hardware (ca. 5.000 Clients)
• Annahme von Lieferungen sowie Management und Pflege des Hardwarelagers an der FüAk
• Berücksichtigung der IT-Sicherheit für die zu verantwortenden Bereiche

Sie verfügen über

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiums mit IT- bezogener Ausrichtung und einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
  oder
  eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen
  oder
  Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen
  • Netzwerktechnik und Konfiguration von Switchen
  • Server- und Clientbetriebssysteme (Windows)
  • Verzeichnis- und Serverdienste
• von Vorteil: Erfahrungen in der Lagerhaltung und Inventarisierung im IT-Bereich
• strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe
• wirtschaftliches Handeln
• Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen
• Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Unser Angebot

• unbefristete Einstellung bzw. Übernahme
• bis Besoldungsgruppe A11; höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
• bis Entgeltgruppe 11 TV-L
  Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.
• Vollzeit/Teilzeit (Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an)
• Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
• Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmten Umfang
• Urlaub: 30 Tage Urlaubs­anspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
• Equipment: moderne IT-Ausstattung
• Sicherheit: ein moderner, krisen­sicherer Arbeits­platz mit allen attraktiven Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes
• Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprech­person
• Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Sonderleistungen: Vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.