Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!

Kempten (Allgäu)

Das bieten wir

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit
• Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich)
• Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung)
• Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Schichtzulagen
• Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe
• Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung)
• Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
• Jubiläumszuwendung
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• »awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen
• Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung
• Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder-übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt
• Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft
• Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit
• Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts

Ihr Profil

• Berufserfahrung und motivierende Personalführung
• Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
• Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
• Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Zuständigkeiten

• Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
• Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
• Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege

Über uns

Herzlich willkommen im AWO Schwaben e.V.! Unsere Einrichtung besteht seit 1956 und wurde 2011 neu eröffnet. Sie verfügt über 80 Pflegeplätze. Im Team arbeiten rund 37 Mitarbeiter:innen, ergänzt durch 4 Mitarbeitende im Betreuungsteam. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche aufgeteilt, denen die Mitarbeitenden in der Regel fest zugeordnet sind. Bei Ausfällen erfolgt ein flexibler Einsatz. Ein Schwerpunkt liegt auf einem beschützten Bereich für Bewohner:innen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Klare Kommunikationsstrukturen und eine gute Zusammenarbeit im Team prägen den Arbeitsalltag. Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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