Dienstort: Helenenberg
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsbeginn: ab sofort
Ihre Verantwortung
- Präsenz vor Ort
- Belegungs- und Fallsteuerung sowie Controlling
- Fachaufsicht für Wohngruppen / ambulante Dienste
- Kommunikation zwischen den Abteilungen und Teilnahme an Teamsitzungen (mit Gruppenleitungen) sowie Fachberatung der Gruppenteams
- Durchführung und Weiterleitung von Risikoeinschätzungen im Rahmen der Beurteilung des Kindeswohls (InsoFa gem. § 8a)
- Krisenintervention vor Ort und Klärung einer möglichen Kindeswohlgefährdung
- Mitarbeit an übergeordneter Weiterentwicklung der Einrichtung / des Trägers und Mitarbeit in trägerinternen und -übergreifenden Netzwerken und Planungsgremien
- Bedarfsermittlung/ Zielgruppenanalyse
- Hintergrundbereitschaft (einrichtungsintern), Sicherstellung des Kinder-, Jugend- und Mitarbeiterschutzes
- Übernahme der Externen Rufbereitschaft
- Planung, Vorbereitung, (Mit-)Steuerung und Durchführen von einrichtungsinternen Veranstaltungen und Feiern
Ihr Profil
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik oder der Erziehungswissenschaften
- Interesse und Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe
- Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung als „insoweit erfahrenen Fachkraft“
- solide fachbezogene Rechtskenntnisse
- die Bereitschaft und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
- die Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen
Sie identifizieren sich:
- mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Die Stelle ist eingruppiert in die Entgeltgruppe S17 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen: eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage
- Benefits wie Jobbike und Jobticket, Corporate Benefits
- eine umfassende Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Einarbeitung in die verantwortungsvolle Aufgabe
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
- Teilnahme an Supervision