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Bitte richten Sie Ihrer Bewerbung an die Personalabteilung:

 

XOMOX International
GmbH & Co. OHG

Herr Dirk Gröschel
Von-Behring-Str. 15
D - 88131 Lindau / Germany
Tel.: 0049 8382 / 702-145
www.cranecpe.com

Unser Standort in Lindau gehört
zu den führenden Herstellern von
Absperr- und Regelarmaturen für
den industriellen Bereich. Zum
Produktangebot gehören
Kükenhähne, Kugelhähne,
Absperrklappen, Faltenbalgventile
und ausgekleidete Armaturen.

Junior Lean Manager (m/w/d)

 

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Sicherstellen der Standards unseres konzerneigenen Crane Business System (CBS) als Berater für das Management und Koordination aller Lean Maßnahmen am Standort Lindau
  • Vorbereiten, Leiten, Moderieren und Nachbereiten von Kaizen Verbesserungsworkshops zur Erreichung der strategischen Geschäftsziele im Bereich Arbeitssicherheit, Qualität, Liefertreue, Kosten und Wachstum
  • Schulung von Mitarbeiter/innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen in der Anwendung der Lean/CBS Tools und Förderung deren Entwicklung zu sog. Tool Champions
  • Vornahme des Berichtswesens im Bereich CBS, inklusive der Veröffentlichung der Ergebnisse von Kaizen Events im Crane Co. Intranet
  • Einsatz von Methoden der kontinuierlichen Verbesserung zur Ermittlung von Ursachen wesentlicher Sicherheits- und Umweltrisiken und Steuerung des EHS-Auditprogramms zur Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen
  • Bereitstellung von Kennzahlen zur Sicherheits- und Umweltleistung des Standorts

 

Was bringen Sie mit?

  • Technische Qualifikation, idealerweise auf Basis eines Studiums Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen
  • Berufserfahrung in der Analyse bzw. der Verbesserung von Prozessen
  • Durchsetzungsstärke und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Äußerst selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation sowie Begeisterung für Neues und ständige Verbesserungen

 

Was bieten wir?

  • Eine intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie die aktive Förderung Ihrer Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit leistungsgerechter Vergütung
  • Ein gutes Betriebsklima im Team, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Soziale Leistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung und Fahrradleasing mit JobRad
  • Ein Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert