Jetzt suchen wir Sie, um daraus gelebte Realität zu machen. Gestalten Sie den Aufgabenbereich Tiefbau der Verbandsgemeinde Wachenheim mit, setzen Sie Impulse für eine moderne Verwaltung und übernehmen Sie Verantwortung für unsere Kommune.

• Bearbeitung von Tiefbau- und Infrastrukturprojekten der kommunalen Straßen- und Wegeinfrastruktur
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Fachbehörden und externen Planungsbüros, Prüfung von Planunterlagen und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Kontrolle, Koordination und Dokumentation der Baumaßnahmen in finanzieller, technischer und zeitlicher Hinsicht sowie Abnahme
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Fördermittelanträgen
• Erstellung von Beschlussvorlagen für Räte und Ausschüsse der Gemeinden sowie Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien
• Bearbeitung von Mängel- und Gewährleistungsansprüchen von Bauprojekten
• Bürgerberatung und Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden sowie die Organisation von Vor-Ort-Besichtigungen
• Genehmigung, Kontrolle und Abnahme von Aufbruchgenehmigungen
• Unterstützung bei planungsrechtlichen Verfahren im Hinblick auf die Erschließung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbautechniker / zur Tiefbautechnikerin oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Tiefbau
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Tief- und Straßenbau
• Erfahrung mit Planungs- und Vergabeverfahren
• Gute organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAD- / GIS-Programmen wünschenswert
• Führerschein der Klasse B; Bereitschaft zur Termin- und Einsatzkoordinierung im Außendienst
• Erfahrungen im öffentlichen / baurechtlichen Verwaltungshandeln, Grundkenntnisse in der Vergabeordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Fördermittelrecht sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

• Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Eine zunächst bis 2030 befristete Erhöhung der Arbeitszeit um weitere 9 Wochenstunden ist möglich.
• Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA, abhängig von der jeweiligen Qualifikation
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem modernen, kollegialen und innovativen Umfeld
• Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Krankenversicherung
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings
• Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 50 Prozent
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine E-Ladesäule vor Ort

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 08.10.2026 über unser Bewerberportal.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in Kalenderwoche 43 stattfinden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

• fachliche Fragen: Stefan Schneider (Fachbereichsleiter), Tel.: +49 6322 9580-300,
  E-Mail: s.schneider@vg-wachenheim.de
• tarifliche Fragen: Panagiota Matana-Hartmann, Tel.: +49 6322 9580-106,
  E-Mail: bewerbung@vg-wachenheim.de

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die BewerberInnen gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Datenschutzrechtliche Hinweise